回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が必ず取得できる。残業代も必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がかなり低い、店長職でも他業種の平社員の方が高いのではな...続きを読む(全82文字)
株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が必ず取得できる。残業代も必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がかなり低い、店長職でも他業種の平社員の方が高いのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えているのに、福利厚生がない。
社員の生活のことは考えていないことが表れていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休は一応年5日はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇などの制度はなく有休を消化される。
当時食堂などはなかった。
知ら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では退職金や学習支援などの福利厚生が充実していないことから、従業員のモチベーションやスキル向上に対する支...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
健康診断を毎年行うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断くらいしか特にいい事が思いつかない。
基本的に福利厚生0に等しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は1年間のみつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になると評価制度が不明です。黒字店舗化しても特に評価されず賞...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
県外から引っ越してきた方は1年間2万円までの補助が出されます。一応保険と年金はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、ほとんど会社から説明がなかった。研修らしきものはなく、入社式の翌日には部署配属で実...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
寮がある、寮の子はネトフリ使い放題。たまにチケット割引券が申請すればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度。健康診断は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も休めない、給料も少ない、社員寮の家賃も高い、退職金もない。福利厚生と言う単語はこの会社...続きを読む(全128文字)
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住宅手当が勤務開始後の1年間しかなく、退職金もなし、残業代も固定残業となっているため残業代もほぼありません。
特にこれといった強みはありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業してる人を積極的に募集してる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは残業代以外はなにも貰えない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通勤手当は定期代分もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は週2日以外の休みは一切無かった。
現在は年間休日が5日増えている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に交通費は月に15000円まで出ますとだけ言われ、特に条件など提示され...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自転車通勤を奨励してるので、自転車通勤でも交通費が支給されます。
自転車通勤からバイク通勤に変えたら、バイク通勤よりも高額な支給でした。
【...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
週休2日の確保。
当時は曜日の固定シフト制だが、別の社員とシフトを変えて休むこともできた。
繁忙状態でなければ、比較的変更はしやすいので、周...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くメリットは無いに等しい。
商品購入時の社員割引はなし。
店舗で働いていると賞与も出な...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が最低クラスなので改善した方がいい。
給与・賞与が少ないので社員のモチベーションを上げる要素が必要である...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
完全週休2日なので、最低限の休暇は取れるところ。年間休日数が105日なので、長期休暇はないと思ったほうが良い。たくさん働きたい人には向いてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく実力主義の会社なので、どんなに人間性が悪くとも上にはなれます。
しかし、日々の業務が単調になりがちで、こなした数字でしか自身の実力が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パート、アルバイトは毎日の残業時間を自分で決められました。
(定時で上がりたいので残業はしません、今日は1時間で、など。)
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給のため、毎月100時間を超える残業時間や上司のパワハラという面の中で唯一評価できる点と思います
【気になること・改善...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
福利厚生は何もないです。社内制度と言えるような仕組みもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が従業員のために何かをしてく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
駿河屋の倉庫でのピッキング業務(登録制アルバイト)を経験しましたが、業務内容は非常にシンプルで分かりやすいものです。基本的には、渡されたリス...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
早めに出勤する必要は無いから、遅番ならゆっくり出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、唯一の休みに体調を崩すこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりとコミュニケーションをとってくれたり、気にかけてくれる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から注意されても改善され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれる上司がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
怒号が聞こえる、パワハラに近いものがあった。
人がたくさん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
割と有給は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
回す人数が少ないため体調不良で休むと文句を言われる。アルバイトも固...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様との関わりがとても多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっては態度の悪いアルバイトの方が多いこと
少し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大体6:4くらいの割合で女子が少ない
ですが人権がないと言うわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な男性が多く、少しピ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低いところと、他店舗によく出張に行かれているイメージがあります。4日ほど連続...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インバウンド効果によりお客様が外国の方が多く、色々な関わりができる。
査定も面白いし、加工も面白い。
やることが豊富なのが強みだと思う。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
買取アップやキャンペーンが豊富で通信販売なども行っているので安定はするのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何もなし
多少安く商品が買えるくらい
中小企業だからなのか社員のためになる事は何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度なし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員割引もあり、交通費も全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引の数値が17%引きと低いです。
30%ほどあれば文句...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手だからか、コンプラなどはしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに実績のことでプレッシャーを与えることが多か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大企業なのでまあまあ普通の内容でした。アルバイト社員だったので、そこまで目立って恩恵を受けたという事もありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あまりない特に見当たらないコロナ禍でも普通に働けよと言われたマスクしてない人は休んでいた気をつけて
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社研修がしっかりしているので初めてでも安心だと思う。交通費(ヘルプの時も)や資格取得のための費用を負担してくれたり、正社員になると規定はあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全国転勤者は社宅や住宅手当が充実している。出張にも日当がつく。
自己育成の為の通信教育が割引で受けられ、さらにテストなどで高い点数をとるとさ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
副業は禁止されてました。社員割引があったのでペットを買っている人にとってはいいと思います。健康診断も年にいっかいありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社宅だと安く住める。持ち家だと住宅手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は福利厚生がしっかりしていたが、経費削減で無くして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社宅制度が正社員はある。社宅つかうなら、一人暮らしで貯金に回せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。土日祝は基本社...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社駿河屋 |
|---|---|
| フリガナ | スルガヤ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 杉山綱重 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号 |
| 電話番号 | 054-268-3000 |
| URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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