この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えているのに、福利厚生がない。
社員の生活のことは考えていないことが表れていると思う。続きを読む(全77文字)
株式会社エーツー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーツーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えているのに、福利厚生がない。
社員の生活のことは考えていないことが表れていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休は一応年5日はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇などの制度はなく有休を消化される。
当時食堂などはなかった。
知らな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では退職金や学習支援などの福利厚生が充実していないことから、従業員のモチベーションやスキル向上に対する支援...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
健康診断を毎年行うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断くらいしか特にいい事が思いつかない。
基本的に福利厚生0に等しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は1年間のみつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になると評価制度が不明です。黒字店舗化しても特に評価されず賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
県外から引っ越してきた方は1年間2万円までの補助が出されます。一応保険と年金はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、ほとんど会社から説明がなかった。研修らしきものはなく、入社式の翌日には部署配属で実務...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
寮がある、寮の子はネトフリ使い放題。たまにチケット割引券が申請すればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度。健康診断は身...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も休めない、給料も少ない、社員寮の家賃も高い、退職金もない。福利厚生と言う単語はこの会社と...続きを読む(全128文字)
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住宅手当が勤務開始後の1年間しかなく、退職金もなし、残業代も固定残業となっているため残業代もほぼありません。
特にこれといった強みはありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業してる人を積極的に募集してる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは残業代以外はなにも貰えない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通勤手当は定期代分もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は週2日以外の休みは一切無かった。
現在は年間休日が5日増えている。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に交通費は月に15000円まで出ますとだけ言われ、特に条件など提示されな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自転車通勤を奨励してるので、自転車通勤でも交通費が支給されます。
自転車通勤からバイク通勤に変えたら、バイク通勤よりも高額な支給でした。
【気...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
週休2日の確保。
当時は曜日の固定シフト制だが、別の社員とシフトを変えて休むこともできた。
繁忙状態でなければ、比較的変更はしやすいので、周り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くメリットは無いに等しい。
商品購入時の社員割引はなし。
店舗で働いていると賞与も出ない...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が最低クラスなので改善した方がいい。
給与・賞与が少ないので社員のモチベーションを上げる要素が必要である。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
完全週休2日なので、最低限の休暇は取れるところ。年間休日数が105日なので、長期休暇はないと思ったほうが良い。たくさん働きたい人には向いている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく実力主義の会社なので、どんなに人間性が悪くとも上にはなれます。
しかし、日々の業務が単調になりがちで、こなした数字でしか自身の実力が反...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パート、アルバイトは毎日の残業時間を自分で決められました。
(定時で上がりたいので残業はしません、今日は1時間で、など。)
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給のため、毎月100時間を超える残業時間や上司のパワハラという面の中で唯一評価できる点と思います
【気になること・改善し...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
福利厚生は何もないです。社内制度と言えるような仕組みもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が従業員のために何かをしてくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登録制という主婦にとっては都合のいいシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に理由がいる
連休を取れない。
大型連休の時...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
元々サブカルチャー商材に広く浅く興味があり、顧客として店舗等を利用していたが、次第にその業務内容に興味を持つようになり、入社を決めた。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に研修があるわけではなく、基本的にOJTの形式で教育が行われる。覚えることが多く、入社当初は時間がかかったが、慣れてくると自分なりのやり方で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の好きな商材に触れることができるため、楽しく仕事ができる。自分は特に興味があり、ある程度の知識を持っていた商材に関して、買取られた後に行わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤なので、ほとんどの子どもや家族がいる人は長期で働きにくく、理解のある家族は問題...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
典型的な日本のマネジメント
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートはあるが、上司が出すなと言うため出せない。
一般社員は声を出せな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
作業者でいればいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見は求められないので、トップダウン体制は今後も続き、人材は育たず、先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも全員作業者のため、ミス以外がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門まで年間休日が店や営業とおなじで、社員を大事に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。
定期的なミーティングもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は小さいので、成長したいなら他の会社に行くほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度は定期的に行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言っているが、実際そうではない。
評価制度の目標に対していろいろ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)
通勤手当15万円、週3回リモート勤務可能で、ZOZO以上の福利厚生はないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員の場合は住宅手当が出ます。
社宅扱いで会社名義で家を借りることになります。
単身者と世帯者で手当の金額と選べる間取りが変わります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の徒歩圏内に住むことを推奨にも関わらず、家賃補助がないため、最初のうちは生活がかなりギリギリになる。
本社が池...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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