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株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駿河屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駿河屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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退職理由
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駿河屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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駿河屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が必ず取得できる。残業代も必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がかなり低い、店長職でも他業種の平社員の方が高いのではな...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数が増えているのに、福利厚生がない。
    社員の生活のことは考えていないことが表れていると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は一応年5日はとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慶弔休暇などの制度はなく有休を消化される。
    当時食堂などはなかった。
    知ら...続きを読む(全104文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社では退職金や学習支援などの福利厚生が充実していないことから、従業員のモチベーションやスキル向上に対する支...続きを読む(全145文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断を毎年行うこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断くらいしか特にいい事が思いつかない。
    基本的に福利厚生0に等しいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は1年間のみつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗勤務になると評価制度が不明です。黒字店舗化しても特に評価されず賞...続きを読む(全87文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県外から引っ越してきた方は1年間2万円までの補助が出されます。一応保険と年金はちゃんとあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福...続きを読む(全112文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度については、ほとんど会社から説明がなかった。研修らしきものはなく、入社式の翌日には部署配属で実...続きを読む(全212文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮がある、寮の子はネトフリ使い放題。たまにチケット割引券が申請すればもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限度。健康診断は...続きを読む(全88文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日も休めない、給料も少ない、社員寮の家賃も高い、退職金もない。福利厚生と言う単語はこの会社...続きを読む(全128文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限のものしかありません。続きを読む(全43文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    福利厚生や研修制度は殆どありません。仕事をこなしながら覚えていくスタイルです。続きを読む(全39文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当が勤務開始後の1年間しかなく、退職金もなし、残業代も固定残業となっているため残業代もほぼありません。
    特にこれといった強みはありません。続きを読む(全72文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    副業してる人を積極的に募集してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトは残業代以外はなにも貰えない続きを読む(全62文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当は定期代分もらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は週2日以外の休みは一切無かった。
    現在は年間休日が5日増えている...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    交通費の補助が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に交通費は月に15000円まで出ますとだけ言われ、特に条件など提示され...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自転車通勤を奨励してるので、自転車通勤でも交通費が支給されます。
    自転車通勤からバイク通勤に変えたら、バイク通勤よりも高額な支給でした。
    【...続きを読む(全276文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日の確保。
    当時は曜日の固定シフト制だが、別の社員とシフトを変えて休むこともできた。
    繁忙状態でなければ、比較的変更はしやすいので、周...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗で働くメリットは無いに等しい。
    商品購入時の社員割引はなし。
    店舗で働いていると賞与も出な...続きを読む(全197文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が最低クラスなので改善した方がいい。
    給与・賞与が少ないので社員のモチベーションを上げる要素が必要である...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日なので、最低限の休暇は取れるところ。年間休日数が105日なので、長期休暇はないと思ったほうが良い。たくさん働きたい人には向いてい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく実力主義の会社なので、どんなに人間性が悪くとも上にはなれます。
    しかし、日々の業務が単調になりがちで、こなした数字でしか自身の実力が...続きを読む(全194文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パート、アルバイトは毎日の残業時間を自分で決められました。
    (定時で上がりたいので残業はしません、今日は1時間で、など。)
    【気になること・...続きを読む(全196文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本的に全額支給のため、毎月100時間を超える残業時間や上司のパワハラという面の中で唯一評価できる点と思います
    【気になること・改善...続きを読む(全366文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は何もないです。社内制度と言えるような仕組みもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が従業員のために何かをしてく...続きを読む(全177文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    駿河屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    駿河屋の倉庫でのピッキング業務(登録制アルバイト)を経験しましたが、業務内容は非常にシンプルで分かりやすいものです。基本的には、渡されたリス...続きを読む(全598文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    退職する際に相談に乗ってくれる上司がいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    怒号が聞こえる、パワハラに近いものがあった。
    人がたくさん...続きを読む(全97文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりとコミュニケーションをとってくれたり、気にかけてくれる人がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上から注意されても改善され...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    早めに出勤する必要は無いから、遅番ならゆっくり出勤できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いので、唯一の休みに体調を崩すこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様との関わりがとても多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によっては態度の悪いアルバイトの方が多いこと
    少し...続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買取アップやキャンペーンが豊富で通信販売なども行っているので安定はするのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同...続きを読む(全89文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンド効果によりお客様が外国の方が多く、色々な関わりができる。
    査定も面白いし、加工も面白い。
    やることが豊富なのが強みだと思う。
    【...続きを読む(全120文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がかなり低いところと、他店舗によく出張に行かれているイメージがあります。4日ほど連続...続きを読む(全88文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と有給は取りやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    回す人数が少ないため体調不良で休むと文句を言われる。アルバイトも固...続きを読む(全91文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身に教えてくれる人は教えてくれる。疑問があったら聞きやすい環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては1つミ...続きを読む(全101文字)

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    小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社アニメイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引もあり、交通費も全額支給です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員割引の数値が17%引きと低いです。
    30%ほどあれば文句...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アルペンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だからか、コンプラなどはしっかりしてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートに実績のことでプレッシャーを与えることが多か...続きを読む(全124文字)

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    株式会社コジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なのでまあまあ普通の内容でした。アルバイト社員だったので、そこまで目立って恩恵を受けたという事もありません。続きを読む(全63文字)

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    ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない特に見当たらないコロナ禍でも普通に働けよと言われたマスクしてない人は休んでいた気をつけて
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社AHBの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社研修がしっかりしているので初めてでも安心だと思う。交通費(ヘルプの時も)や資格取得のための費用を負担してくれたり、正社員になると規定はあ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アルペンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国転勤者は社宅や住宅手当が充実している。出張にも日当がつく。
    自己育成の為の通信教育が割引で受けられ、さらにテストなどで高い点数をとるとさ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社コジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は禁止されてました。社員割引があったのでペットを買っている人にとってはいいと思います。健康診断も年にいっかいありました。続きを読む(全68文字)

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    日本トイザらス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅だと安く住める。持ち家だと住宅手当あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は福利厚生がしっかりしていたが、経費削減で無くして...続きを読む(全85文字)

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    株式会社AHBの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度が正社員はある。社宅つかうなら、一人暮らしで貯金に回せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ない。土日祝は基本社...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アニメイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだったので特になし。交通費は満額支給してくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトだったので特になし強いてあげるな...続きを読む(全93文字)

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    駿河屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社駿河屋
    フリガナ スルガヤ
    設立日 1997年1月
    資本金 4500万円
    従業員数 681人
    決算月 8月
    代表者 杉山綱重
    本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号
    電話番号 054-268-3000
    URL https://www.a-too.co.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1343847

    駿河屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。