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株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駿河屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駿河屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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駿河屋の 学生による会社の評価

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駿河屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えているのに、福利厚生がない。
社員の生活のことは考えていないことが表れていると思う。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は一応年5日はとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慶弔休暇などの制度はなく有休を消化される。
    当時食堂などはなかった。
    知ら...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社では退職金や学習支援などの福利厚生が充実していないことから、従業員のモチベーションやスキル向上に対する支...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断を毎年行うこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断くらいしか特にいい事が思いつかない。
    基本的に福利厚生0に等しいと思う。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は1年間のみつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗勤務になると評価制度が不明です。黒字店舗化しても特に評価されず賞...続きを読む(全87文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県外から引っ越してきた方は1年間2万円までの補助が出されます。一応保険と年金はちゃんとあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福...続きを読む(全112文字)

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    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度については、ほとんど会社から説明がなかった。研修らしきものはなく、入社式の翌日には部署配属で実...続きを読む(全212文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮がある、寮の子はネトフリ使い放題。たまにチケット割引券が申請すればもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限度。健康診断は...続きを読む(全88文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日も休めない、給料も少ない、社員寮の家賃も高い、退職金もない。福利厚生と言う単語はこの会社...続きを読む(全128文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限のものしかありません。続きを読む(全43文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生や研修制度は殆どありません。仕事をこなしながら覚えていくスタイルです。続きを読む(全39文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当が勤務開始後の1年間しかなく、退職金もなし、残業代も固定残業となっているため残業代もほぼありません。
    特にこれといった強みはありません。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業してる人を積極的に募集してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトは残業代以外はなにも貰えない続きを読む(全62文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当は定期代分もらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は週2日以外の休みは一切無かった。
    現在は年間休日が5日増えている...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費の補助が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に交通費は月に15000円まで出ますとだけ言われ、特に条件など提示され...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車通勤を奨励してるので、自転車通勤でも交通費が支給されます。
    自転車通勤からバイク通勤に変えたら、バイク通勤よりも高額な支給でした。
    【...続きを読む(全276文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日の確保。
    当時は曜日の固定シフト制だが、別の社員とシフトを変えて休むこともできた。
    繁忙状態でなければ、比較的変更はしやすいので、周...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗で働くメリットは無いに等しい。
    商品購入時の社員割引はなし。
    店舗で働いていると賞与も出な...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が最低クラスなので改善した方がいい。
    給与・賞与が少ないので社員のモチベーションを上げる要素が必要である...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日なので、最低限の休暇は取れるところ。年間休日数が105日なので、長期休暇はないと思ったほうが良い。たくさん働きたい人には向いてい...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく実力主義の会社なので、どんなに人間性が悪くとも上にはなれます。
    しかし、日々の業務が単調になりがちで、こなした数字でしか自身の実力が...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パート、アルバイトは毎日の残業時間を自分で決められました。
    (定時で上がりたいので残業はしません、今日は1時間で、など。)
    【気になること・...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は基本的に全額支給のため、毎月100時間を超える残業時間や上司のパワハラという面の中で唯一評価できる点と思います
    【気になること・改善...続きを読む(全366文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は何もないです。社内制度と言えるような仕組みもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が従業員のために何かをしてく...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録制という主婦にとっては都合のいいシステムがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給に理由がいる
    連休を取れない。
    大型連休の...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    43件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    駿河屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社駿河屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな時間に働けるし、バイトのみなさんが特に優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    怒鳴りや時間外労働の強制はやめて欲しかった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録制アルバイトなので好きな時間に働けるので学校のあとに仕事ができた。
    女性たち、バイトの人たちは優しかった
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    単純作業なので楽でした。単純作業が得意だったので
    仕事自体はストレスがあまりなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードを...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    登録制アルバイトなので、好きな時間に働ける。アルバイトの人たちや、登録制アルバイトの人たちが優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ホビーや書籍、家電に雑貨等様々な商材を扱っているため、自分の興味のある分野であれば、業務内容に面白みを感じられるほか、商品知識をつくと思う。...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務形態は、固定シフトor登録制のどちらか一方を決められる。登録制は、自分の出勤できる日時を何週間前に連絡しておく勤務形態のため、バイトを掛...続きを読む(全361文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当業務にもよるが、一応マニュアルはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがない担当業務もある。そのため、先輩スタッフか...続きを読む(全92文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身オタクなので興味のある作品を加工するときはテンションが上がるし、棚整理などで棚を隅々まで見ることもあるので後日買い物をするのもしやす...続きを読む(全138文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録制など様々な働き方ができるので働きやすい。店舗にもよるがうちの店舗は基本的に仲が良く働いていて気持ちがいい
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士がたまにギスギスしている時もあるが基本的には皆さんバイトには優しくわからないことがあっても聞きやすい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全363文字)

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    小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社上州屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    釣りの補助費が少ない。釣りが仕事なので、釣りに沢山行きたいが、給料が安いのでなかなか行け...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アニメイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歳を重ねるにつれ社割の精度が弱くなっていった印象。以前は店舗でも購入できたが、できる限...続きを読む(全99文字)

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    有限会社ワンラブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関してはあってないようなものです。社割りは20%効くけどネットで買った方がたいてい安いです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アルペンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤を伴うグローバル社員であれば、住宅補助は手厚くレオパレスに月8000円で住むことができる。駐車場は個人契約になり、都市部と過疎地の格差が...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮制度はあるが、会社が借りている部屋に共同生活になるため、自分の時間が取りにくい。
    有...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ヒマラヤの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国転勤ありの正社員の場合は住宅補助など出るが、全国転勤なしの社員の場合は住宅補助がでないのが気になった。また給与に関しても大きく差があり、...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ワールドスポーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣行補助という釣行費用を1部会社が負担してくれる制度あり。金額もそれなりにあって船釣りへ行く際はかなりありがたい。年間の釣行回数や釣種によっ...続きを読む(全269文字)

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    株式会社メガスポーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅が安い。25千円で条件の割と良い所に住める。異動に伴う引越し代は全て会社持ち。組合などもあり、福利厚生は多い。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ヒマラヤの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割があってアルバイトでも3割引してもらえるので、それはすごくよかった。スポーツをする人にとっては、かなりお得になると思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社タム・タムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは複数掛け持ちできる。社員は基本的な福利厚生は揃っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援などは少なくとも...続きを読む(全84文字)

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    駿河屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社駿河屋
    フリガナ スルガヤ
    設立日 1997年1月
    資本金 4500万円
    従業員数 681人
    決算月 8月
    代表者 杉山綱重
    本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号
    電話番号 054-268-3000
    URL https://www.a-too.co.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1343847

    駿河屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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