この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
級が設定されていて、何級かで給与がきまります。
ただ昇給できる評価制度が不透明。
聞いても無回答。
同僚によると仕...続きを読む(全201文字)
株式会社エーツー 報酬UP
株式会社エーツーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーツーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
級が設定されていて、何級かで給与がきまります。
ただ昇給できる評価制度が不透明。
聞いても無回答。
同僚によると仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれば昇格できる仕組みは改善した方が良いかと思います。どれだけ黒字に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った昇給制度はなかった。件の最低賃金からのスタートで、改正されればそれに合わせて金額がアップするという仕組...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月に1回の評価基準によって昇格がきまり、給与と賞与がきまる。
評価基準が高すぎて昇格し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎日個人のノルマが設定されており処理数やミス数によって階級が決まります。真面目に仕事をし、頑張れば1年以内に昇給することも可能だと思います。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。一応店長が見てくれていたので自分は昇給したが、その際も評価基準が開示されていなかったため、どこを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんやかんや抜かれて手取りは月11万ぐらい。まともに生きたい人間がやることではない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
固定残業代で底上げして見えるだけでほぼ最低賃金に近いと思う。
賞与も年間で1ヶ月分くらい。
いつまで試用期間なのか面談もなくこちらが問い合わせ...続きを読む(全212文字)
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昇給は微々たるもの。責任ある役割を任されても昇給があればいいくらいに思っといたほうがいいです。評価は質よりも量を求められます。いくらミスなく仕事をしてもミ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので昇給はなくてもいいと思うけど今はアルバイトも一級から10級まであるらしいがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がある部署とない部署、あっても上限がある部署があり給料はほぼ上がらないと思っていい。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は「下は10級から上は1級までの10段階」で評価が決まります。
評価は3か月ご...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年働きましたが、年収が上がったこと一度もありませんでした。
確か時給800円でした。
30歳超えていたのに時給8...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は一年目ボーナスなし。2年間働いた友人によると。良い年もボーナス数万円しかない。
作業ス...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進できる可能性は高い。上司に気に入られて素直に勤務していれば1年から2年ぐらいで昇進できると思う。
班長や主任になればまともな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がる事に職務手当の金額が増えますが、一定の階級で止まってしまいます。基本給は入社した当初より上がらないため...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
通販部、検品班:能力主義、データ主義で、丁寧に速く検品できれば地位や給与に反映されていました。
社員全員の処理数やミス数の表が共有されていまし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらない限り、一切ありません。
見込み残業は30~45時間が最初から込みで、ほとんどの方は最初に決め...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで多くなく固定残業代が入った金額となっており、店舗によっては時間いっぱいまで働か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コミニュケーションが得意な方は評価されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては評価はすべて数字で管理してるといいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある会社のなので、商材に関する知識や経験を持っている方は遺憾なく発揮できると思います。1年でリーダーを任せてもらえる方も居まし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
確定でみなし分を超えた残業がある為、残業に耐えることさえできればお給料はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本商材担当はひとりなので評価がわかりやすく、課長クラスの上司はすごく評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上の上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
好きな人はとても楽しめる仕事でよいかと思います。仕事自体は嫌いではなかったので不満は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プライベートはあるにはあります。普段は休日はありますので忙しすぎるということでなければ問題ないかもしれないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャラクターグッズに触れる機会が多いのは楽しいです。毎日のノルマが定められているのですが、ノルマを達成するとやりがいには感じます。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一に残業時間が毎日のようにあり、また公休も会社側が勝手に決められていました。また有給は申告すればとれますが、とれ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが皆無。
たしかに、1人で完結する仕事がほとんどだが、それでも他部署と連携が必要になることはある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
扱っている商材的に始は将来性は高いと思われる。
しかも中古ということで、景気が悪い、不透明な昨今では中古産業の将来性もあると思われる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、毎日同じ作業の繰り返し。
やりがいがでることはない。
入社しておいて言うのもなんだが。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは所属する部署や上司によるとは思うが、自分は取りにくい。
上司と同僚の顔を伺わながら許可を得る。
正直面倒くさ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながることはない。
事務作業の効率などが高まるとは思う。
また数字の管理、見方も覚えられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は販売スタッフにしては給料が高めの設定だったが、賞与は少なかった。
主に補聴器の販売成績によって差があるという話...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得で給料が上がる仕組みです。販売士や宅建関係など難易度に応じて増えたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年齢給で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回ある。少額だが、4月に入社して夏の賞与を貰えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については大変満足している、ボーナスについてもかなりの金額をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については改善する必要は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売職にしては高いと思う。
賞与も多くは無いが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増えるとよりモチベーションの向上に繋がる続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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