スタッフサービスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社スタッフサービスの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数406件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社スタッフサービスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

株式会社スタッフサービスの選考体験記を公開中！

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スタッフサービスの就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタッフサービスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタッフサービスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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スタッフサービスの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
私が御社を志望した理由といたしましては、業界の中でもトップレベルの事業の幅広さにとても魅力を感じました。私は将来的に自分が主体となって開発を行っていきたいという気持ちがあるのですが、その中で御社では幅広い知識を学ぶことができる研修制度やたくさんの経験をさせていただ...続きを読む(全248文字)
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公開日：2024年7月17日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
志望動機は聞かれなかったので、志望理由を書く。私がスタッフサービス　エンジニアリングを志望する理由は、一つ目はキャリア30年以上の頼れるベテランエンジニアが、キャリアカウンセラーとしてエンジニア一人一人に対し幅広く相談にのって、サポートしてくれる
・他社...続きを読む(全355文字)
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公開日：2024年5月30日

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選考ステップ別に体験記を見る（8件）

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スタッフサービスのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験*: A.
アルバイト先の職場環境の改善に取り組み、離職率を20%減らしたことである。アルバイト先の店舗では従業員の離職率が高かった。原因として過酷な労働環境が考えられた。そのため、働きやすい環境づくりに取り組んだ。課題として社員が新人に現場で厳しく指導することが挙げられた。...続きを読む(全400文字)
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