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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本下水道事業団の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

日本下水道事業団の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.7社員・管理職2.9やりがい3.5福利厚生3.4スキルアップ2.96
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本下水道事業団の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本下水道事業団の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
32件中1〜25件表示

日本下水道事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていて、段階に応じて研修を受けることが出来ます。
決められた研修だけでなく、各人が見つけた研修も場合によっては受けることが出来ます続きを読む(全78文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤の制度やリモートワークなどの制度が整っているところ。
経営計画で働き方改革を謳っていて、それに向けての努力がなされているところ
【気...続きを読む(全150文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割合、給与水準は安定的に高いところにあると思います。評価は個人目標に対して達成度合いを評価されます。面談があります。続きを読む(全64文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割合、個人の都合を聞いてくれる企業風土はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者がなかなか辞めなくて、ポストがどんど...続きを読む(全118文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやり方や福利厚生などについて、特段のギャップはありませんでした。割合ホワイトな職場だと思います。続きを読む(全57文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が水環境の改善に繋がっているという社会貢献の意識が持てるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年から3年での定期的な...続きを読む(全101文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方公共団体の側にたったプロジェクトマネジメントが出来る組織は、日本下水道事業団しかないため、必要とされ続ける組織だと思います。
また、新し...続きを読む(全97文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を持った職員が多いので、割合上下の区分なく議論ができる風通しの良さはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマ...続きを読む(全160文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については地方自治体にならい適正な評価がされていると感じていた。不公平感はないが、上司次第といった面もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員に準じているはずです。女性は、働きやすい。ただし、一般職員で女性職員の、割合いは少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益追求の仕事ではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップではなくトップダウン型であること。それがいいという方にはおすすめ。続きを読む(全79文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間の定めが終了したため。総じて、今の時代、土木業界は人材不足であるため、組織も社内待遇の改善に努力している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身赴任者への手当は充実している。おおむね公務員並み以上である。
【気になること・改善したほうがいい点】
2,3年で転勤になること。もう少し...続きを読む(全95文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな団体からの出向者が大勢いるため、比較的、それぞれの文化がちがうことから、意見調整に時間をようすることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する支援制度も比較的充実いている組織である。職員のなかには制度を利用して資格を取得するものも多くいる。続きを読む(全63文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはできている。ただし、災害が発生すると対応に追われるが仕事上しかたがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。大卒の職員しかいないはず。平均的な会社の社員像に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出身団体が異なるため、風...続きを読む(全85文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方知事隊の業務であるため事業は安定している。むしろ、これかは増えるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の確保が課...続きを読む(全91文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民と官の間に入って手数料を取るしくみなので競合他社が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20,30年後は今後の民営化の影響...続きを読む(全108文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給とは別に夏期休暇が7日あり地方公務員より多い。住宅補助(借上社宅)が4,5万と手厚い。企業年金も導入している。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は業者を怒鳴り付けたりパワハラ気質な人もいたが、最近は強くは言わなくなっており落ち着いた雰囲気になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務はさまざまで複雑なので積極的に取り組むのであれば仕事に飽きることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義なので業務で行...続きを読む(全145文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別で評価を分けるようなことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業や頻繁な転勤を考えると働きやすいとは言えない。続きを読む(全77文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。人員に合わせて受ける仕事を調整すべき。不満を言わず真面目に取り組んだ結果に増えたのは給与ではなく仕...続きを読む(全83文字)

日本下水道事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほどほどですまないことを説明すべき。残業代はちゃんと支給されるようにはなったが、サービス残業の文化も完全に...続きを読む(全97文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本下水道事業団の 会社情報

基本データ
会社名 日本下水道事業団
フリガナ ニホンゲスイドウジギョウダン
設立日 1972年11月
資本金 12億7510万円
従業員数 520人
売上高 1975億8400万円
決算月 3月
代表者 森岡泰裕
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番27号
電話番号 03-6361-7800
URL https://www.jswa.go.jp/
NOKIZAL ID: 2754779

日本下水道事業団の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。