この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を上げれば、土日祝日は休み自分のしたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がって無けれは、有給取得する空気はない。続きを読む(全79文字)
京石産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
数字を上げれば、土日祝日は休み自分のしたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がって無けれは、有給取得する空気はない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の会社というイメージが強いため、全てはオーナー社長の判断に委ねられる。昭和色が強いイメージ、地面を這いつくばっ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業界との取引きが多いため、事業継続性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業M&Aや合弁企業等の事業拡大をする考えはない、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署計画を達成すれば社員へのボーナス還元はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、家賃手当て無しの1人暮らしの生活...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を求めるスパンが短い、課長職で入社すれば1年以内に数字を出さなけれ退職に追い込まれる事もしばしば。メーカー営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
幅広い業界との取引きがあるため、広く浅く工業製品の知識を積む事ができる。チャレンジ精神と積極性があれば海外拠点へも行ける。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分でチャンレンジしたければ、幅広い知識が身に付く。
また大手企業との担当窓口もできるため勉強できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の女性の残業は多いイメージはある。特に月末月初は遅くまで残って感じ。給料もかなり低いイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人材がどの営業部門も不足していて入社後すぐに責任のある職をまかせていただけます。数字を残せたらすぐに部長クラス、工場長にと昇進。海外への転勤も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署によりますが各部署それぞれ少人数の為、入社後すぐに責任ある仕事ができます。やりがいとしてはすごくあると思います。海外事業所がたくさんあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門を越えて社員同士が仲良く助け合いでよく纏まっていたと思います。誕生日にはケーキをもらいました。嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業として安定はしているので、部署での業務の采配で個人負担が多くならなければ、土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長が個性的で行動力があります。時代の動きには敏感でありその行動力には尊敬するものがあります。社員同士も仲良く、部署を越えての付き合いも出来ま...続きを読む(全235文字)
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教育体制は配属先の上司に任せられて7いる。受動的な立場では何も教われないので注意が必要。様々な関係者より指示があるがそれを自分で咀嚼して実行する事が必要に...続きを読む(全169文字)
会社名 | 京石産業株式会社 |
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フリガナ | キョウセキサンギョウ |
設立日 | 1953年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 土井善夫 |
本社所在地 | 〒600-8320 京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405番地 |
電話番号 | 075-353-8899 |
URL | https://kyosekisangyo.jp/ |
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