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京石産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京石産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京石産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京石産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京石産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京石産業の 学生による会社の評価

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京石産業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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京石産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社が京都のため、関西圏に住んでいる方にはメリットがあるのかもしれない。それ以外はあまりなし。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京石産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦してみたい事があれば、直接社長に相談して承認されれば、ある程度の事は自由にやらせてくれる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京石産業の 他のカテゴリの口コミ

京石産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を上げれば、土日祝日は休み自分のしたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がって無けれは、有給取得する空気はない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京石産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の女性の残業は多いイメージはある。特に月末月初は遅くまで残って感じ。給料もかなり低いイメージ。続きを読む(全70文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京石産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でチャンレンジしたければ、幅広い知識が身に付く。
また大手企業との担当窓口もできるため勉強できる。続きを読む(全57文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界との取引きがあるため、広く浅く工業製品の知識を積む事ができる。チャレンジ精神と積極性があれば海外拠点へも行ける。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

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  • 実際の働き方
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京石産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を求めるスパンが短い、課長職で入社すれば1年以内に数字を出さなけれ退職に追い込まれる事もしばしば。メーカー営...続きを読む(全116文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界との取引きが多いため、事業継続性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業M&Aや合弁企業等の事業拡大をする考えはない...続きを読む(全101文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署計画を達成すれば社員へのボーナス還元はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、家賃手当て無しの1人暮らしの生...続きを読む(全82文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の会社というイメージが強いため、全てはオーナー社長の判断に委ねられる。昭和色が強いイメージ、地面を這いつくば...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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京石産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階で海外進出をしていた会社で、当時はマレーシアとタイに海外拠点があったので、将来的に海外赴任も可能と感じて入社を決意した。
【気...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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京石産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 貿易、国際業務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職の場合は募集要項の金額範囲と前職での所得を踏まえたオファーで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社なので、経...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

大一産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額でます
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の人は駐車場を月4000円とられます。
自社の敷地内にとめるのにとられます。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予防接種などの料金を一部負担してくれます。
ポイントが1年に一回、33000円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイン...続きを読む(全107文字)

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日本データカード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金は年収に応じて企業負担額が変わっていく。最大55,000円まで
負担してくれる事を考えると年収の中から積み立ててると思える。最大...続きを読む(全292文字)

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生そのままのため、満足できる人もいるのではないかと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせた変化に乏しく、...続きを読む(全84文字)

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リコージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じます。フレックスタイム制度はありませんが、シフト勤務は調整しやすく、個人の都合に合わせて柔軟に働ける環境で...続きを読む(全166文字)

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IMIジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は日帰り人間ドックも可能で、当日は皆、半日有給休暇を取得していました。
確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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OMデジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生には期待をしていないので、とくに不満に感じることはありませんでした。一般的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

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渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、スキー場を保有していました。研修はそこで行われた記憶があります。そのほかの制度については把握していません続きを読む(全62文字)

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株式会社ITクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日や記念日、健康診断の時に有給休暇を強制的に消化する制度があるので、その点ではよかったと思います。続きを読む(全57文字)

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日立建機日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助などの福利厚生はとても整っていたように思います。
ボーナスも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全96文字)

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京石産業の 会社情報

基本データ
会社名 京石産業株式会社
フリガナ キョウセキサンギョウ
設立日 1953年2月
資本金 1億円
従業員数 96人
売上高 96億251万4000円
決算月 3月
代表者 土井善夫
本社所在地 〒600-8320 京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405番地
電話番号 075-353-8899
URL https://kyosekisangyo.jp/
NOKIZAL ID: 1217632

京石産業の 選考対策

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(証券コード:7047)
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