京石産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
数字を上げれば、土日祝日は休み自分のしたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がって無けれは、有給取得する空気はない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の女性の残業は多いイメージはある。特に月末月初は遅くまで残って感じ。給料もかなり低いイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分でチャンレンジしたければ、幅広い知識が身に付く。
また大手企業との担当窓口もできるため勉強できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広い業界との取引きがあるため、広く浅く工業製品の知識を積む事ができる。チャレンジ精神と積極性があれば海外拠点へも行ける。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
幅広い業界との取引きが多いため、事業継続性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業M&Aや合弁企業等の事業拡大をする考えはない、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の会社というイメージが強いため、全てはオーナー社長の判断に委ねられる。昭和色が強いイメージ、地面を這いつくばっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を求めるスパンが短い、課長職で入社すれば1年以内に数字を出さなけれ退職に追い込まれる事もしばしば。メーカー営業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的早い段階で海外進出をしていた会社で、当時はマレーシアとタイに海外拠点があったので、将来的に海外赴任も可能と感じて入社を決意した。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
挑戦してみたい事があれば、直接社長に相談して承認されれば、ある程度の事は自由にやらせてくれる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
オーナー社長の強力なコネクションで顧客(パナソニック)と仕入先(三菱マテリアル)の双方に有力企業との結びつきが強く、また３０年近く継続している...続きを読む(全194文字)

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)

【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな？ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料１ヶ月分...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がっていくので頑張れば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績というより営業所での成績によるも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)