京石産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営陣が引退した際に、引き継ぐ人が全くいない。先が見通しにくい。
社内でもなんとなく不安に思っている人が多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社が京都のため、関西圏に住んでいる方にはメリットがあるのかもしれない。それ以外はあまりなし。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を求めるスパンが短い、課長職で入社すれば1年以内に数字を出さなけれ退職に追い込まれる事もしばしば。メーカー営...続きを読む(全116文字)

【良い点】
幅広い業界との取引きがあるため、広く浅く工業製品の知識を積む事ができる。チャレンジ精神と積極性があれば海外拠点へも行ける。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の会社というイメージが強いため、全てはオーナー社長の判断に委ねられる。昭和色が強いイメージ、地面を這いつくば...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幅広い業界との取引きが多いため、事業継続性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業M&Aや合弁企業等の事業拡大をする考えはない...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の女性の残業は多いイメージはある。特に月末月初は遅くまで残って感じ。給料もかなり低いイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面談は頻繁にありました。評価制度も一応あるとは言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明瞭で無い。
良くも悪くも全員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リコージャパン の良いところは、単なるコピー機販売会社ではなく、現在はDX（デジタルトランスフォーメーション）やITソリューション提案に力を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ない。断言出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もショボい、好きか嫌いかが判断基準。代替わりして多少マシにはなった気もするがベ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
雰囲気が良かった。スタッフや客層と気が合ったり仲良くなれば楽しく続けられると思う。コーヒーについて詳しくなった。
常連のお客様と仲良くなった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
OJT中心の教育体制で、営業経験が豊富な社員から実践的な営業手法を学ぶ機会は多かったです。成果を出している社員の営業スタイルを間近で見られる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
比較的多い方だと思われる。
半期評価によりボーナスが大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに差がすごくある
残業時間...続きを読む(全96文字)

【良い点】
安定した基盤を持つ専門商社であり、年次を重ねるごとに着実な昇給が見込める点は魅力です。中堅クラス（20代後半から30代）で一定の成果を上げれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与が年間5ヶ月分あった。(当時)
月給は決して高くは無いが一般事務や営業事務にしては、年収が多くなる。当時20代前半の私であれだけもらって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度があるので、頑張り次第でボーナスが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりと定まっていなかった。説明がほし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同世代の中ではかなり良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である程度給与は上がっていく。しかながら若手のうちか...続きを読む(全94文字)