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京石産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京石産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京石産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京石産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京石産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

京石産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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京石産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

京石産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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京石産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でチャンレンジしたければ、幅広い知識が身に付く。
また大手企業との担当窓口もできるため勉強できる。続きを読む(全57文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は配属先の上司に任せられて7いる。受動的な立場では何も教われないので注意が必要。様々な関係者より指示があるがそれを自分で咀嚼して実行する事が必要...続きを読む(全169文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京石産業の 他のカテゴリの口コミ

京石産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の成績によるが、事務職に関しては評価されているように感じない。賞与も固定で、決算賞与が出なければ生活が...続きを読む(全82文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営陣が引退した際に、引き継ぐ人が全くいない。先が見通しにくい。
社内でもなんとなく不安に思っている人が多い。続きを読む(全78文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社が京都のため、関西圏に住んでいる方にはメリットがあるのかもしれない。それ以外はあまりなし。続きを読む(全72文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京石産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を求めるスパンが短い、課長職で入社すれば1年以内に数字を出さなけれ退職に追い込まれる事もしばしば。メーカー営...続きを読む(全116文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界との取引きがあるため、広く浅く工業製品の知識を積む事ができる。チャレンジ精神と積極性があれば海外拠点へも行ける。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の会社というイメージが強いため、全てはオーナー社長の判断に委ねられる。昭和色が強いイメージ、地面を這いつくば...続きを読む(全92文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界との取引きが多いため、事業継続性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業M&Aや合弁企業等の事業拡大をする考えはない...続きを読む(全101文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署計画を達成すれば社員へのボーナス還元はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、家賃手当て無しの1人暮らしの生...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オノマシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応セミナーは受けられるよ。案内は来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのフォローが無いとしわ寄せが自分に来るのでそこは受けづ...続きを読む(全80文字)

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株式会社ACNエコオフィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は主にOJT形式で行われ、営業経験が豊富な先輩社員に同行しながら実務を学ぶことができました。顧客対応や提案方法、商談の進め方など、営業と...続きを読む(全316文字)

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東京ガスライフバル西むさし株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署も色々仕事があるので、一つ一つの作業が、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれのやり方があったの...続きを読む(全87文字)

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株式会社ナサの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は部署によります。丁寧に研修を行ってくれる部署もあれば、雑な部署もあるので当たり外れがあります。続きを読む(全72文字)

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株式会社エイコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貴重な経験になったと感じています。職場の方々にも親切にしていただき、困った時にはサポートしていただける環境でした。退職後に振り返ってみても、...続きを読む(全132文字)

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株式会社小泉神奈川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務連絡や受発注にファックスや電話が中心で、デジタル化が進んでいない点に時代遅れ感があった。業務がルーティン化し...続きを読む(全171文字)

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株式会社システムクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でもなぜこの会社に入社したか甚だ不思議であるが、機械への興味とある程度の知...続きを読む(全112文字)

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株式会社日伝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感がとても大切だと感じた
裁く量は多かった気がする
新卒で入ったので、私の中で効率よく仕事することが根付いたと思う続きを読む(全67文字)

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松本テクニコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことを聞けば教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しく教えてくれる人と嫌々な人の半々なので
人ガチャで...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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ビユーテー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は正直浮かびませんが、担当してくださった先輩の方がとても良くしてくたわさり、感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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京石産業の 会社情報

基本データ
会社名 京石産業株式会社
フリガナ キョウセキサンギョウ
設立日 1953年2月
資本金 1億円
従業員数 96人
売上高 96億251万4000円
決算月 3月
代表者 土井善夫
本社所在地 〒600-8320 京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405番地
電話番号 075-353-8899
URL https://kyosekisangyo.jp/
NOKIZAL ID: 1217632

京石産業の 選考対策

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