アウンズ・ヤナギハラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
まともに指導してくれる上役はほとんどいないから、マイペースで出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の持ちようを学ぶことが出来る...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるが時間外は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞部門については、特殊な勤務形態なので仕方ないと思うが一般的な生活は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しい試みは色々やろうとする
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞については企業努力の話の前に、時代的に尻窄みになるのは仕方ない。こ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
拘束時間が短い為、休日は少ないが自由になる時間が取りやすいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には新聞の配達以外に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や手当の支給方法がコロコロ変わる為、モチベーション維持が難しい。
慢性的な人手不足の為、月に4日しか休日...続きを読む(全217文字)

【良い点】
地元の有名惣菜店と合同で行っている、お弁当の宅配は今後も安定した売上になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のやり方を曲げずにできる。
無理矢理やり方を変えることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に言葉で聞いていた内容とだいぶ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事自体の内容はとても楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりなく、人を見下す人が多い
上の方の差別がすごい感じられ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新聞販売以外にも、介護や弁当配達なども始めたため、それらが発展すれば成長する可能性はあります。社員も増え続けているため、人材の確保が進んでい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社当初は賞与が2ヶ月分と言われたが
いきなり評価制度で決めると言われ、
下げられるのかと思っていたが、
むしろ2ヶ月分より多くもらえた。
...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っているのに業務量はどんどん増えている。上層部が効率化を全く意識していない。若手の業務負担を減らすために中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
オープンで風通しが比較的良好だと思います。上司がフランクで、非正規職員である私も飲みに連れってくれました。問題があっても比較的上司に問題を報...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の権力闘争が卑しい。今の社長は統制派であり、新聞社らしい自由闊達な雰囲気は失われつつある。同時に社長専用車を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量とは関係のない長時間拘束が常態化している部署に配属されてしまったため。長期的なパフォーマンスが見込めず...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の考え方が根強い企業である点に加え、先輩や同期社員等、年齢を問わず数多くの社員が退職していく状況だったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まだ転職していないので答えられない。転職したら書き込みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことが転職理由になることが多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的ともに限界がきた。新聞を読まない人が多くなってきている中で、血眼になって書いた記事が読まれない現実...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてから、手続きや引き継ぎがスムーズに進んだ点は評価できる。上司や担当者とのやり取りも比較的スムーズで、退職日までストレスなく...続きを読む(全241文字)

【良い点】
法人向け産業総合紙として長い歴史があるため、取材は受けてもらいやすく中小に限らず大企業の社長とも交流しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
たまにプロレスラーや有名人を間近で見られるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが全く見込めない、特定の人間から嫌が...続きを読む(全126文字)