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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)
株式会社上毛新聞社
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【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一対一で多くの人と関わり、自分の仕事に対する反応を直接いただける点は強い魅力。しかし、それは会社が与えてくれるものではなく、様々な職種に当て...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン配信やイベント事業もあるが、主軸は地域に根ざした新聞事業であることに変わりないため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では「原稿より健康」という体の良い言葉が流行っており、選考や新人研修の中でも多く耳にした...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度家庭の状況を考慮してもらえるが、転居を伴う異動がある。特に記者は担当管内に居住し、夜間に緊急の事件が発生...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はローテーション勤務になり宿直もあるため、先の予定が立てにくい。また、先輩にローテーションを変わってほし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので長く勤めていればそれなりの額がもらえる。県内ではたくさんもらえている方だと思う。賞与も安定的に支給されるように努めてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い記事を書けば反応が返ってくる。基本的に記事は1人で書くため、自分の書いた記事で少しでも世の中を動かしているという実感が得られる。加えて、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
さまざまな事業にチャレンジしている。ただ収益の柱となる事業はつくれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業へ割く人員が少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地元企業としては良い方だと思います。年功序列制なので、相当なコネクションがあったり超有能だったりしない限り、急な出世などは基本的にないです。...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界は、長らく斜陽産業と言われています。若い世代を中心に新聞離れに歯止めがかからない状況で、電子版へのシフト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
編集、営業、販売、総務など局によって異なるところはあるかもしれません。編集局の記者職については、意欲があればチャレンジできることが多いと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取ることに会社として注力しています。休日出勤した日数を月次で管理し、貯まっている社員には消化するよう促すことがルール化...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に雰囲気の良い職場で、定時通りに帰宅できる。向上心の多い社員が多く、キャリアアップが望める。
育児にも協力的で、多数の社員が育児休暇...続きを読む(全165文字)
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入社の理由は社会に真実を伝える為に入社を志望いたしました。
入社後はマスコミュニケーションの実態がとてもおよくわかるようになりました。
いろいろいい...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすさは人によって違ってきます。
良くも悪くも差別や区別はあると思います。
ただそれらはひとによっては武器にしている方も当然居ますし、逆に...続きを読む(全177文字)
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プライベートの時間を持つのは難しいんじゃないですかね、普通に考えても。事件や事故が、プライベートな時間や、休日に起こらなければとてもバランスが取れると思...続きを読む(全152文字)
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社員の関係は世代ごとに分かれていますね。
上の方はそうは思っていないでしょうが・・・
生まれてから育ってきた時代背景が違いすぎるのに合いようがないと...続きを読む(全158文字)
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無いですね。
まったくもってないですね。
時代がかわり情報を得る手段が変ってきているので方向転換していかないとキビシーって感じですかね。
これを見...続きを読む(全180文字)
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時間は長いです。
兎に角長いです・・・(涙)
休暇制度はあるとは思いますが(ってか本当に存在してるのか?)表面上はシッカリしています。
一応ちゃん...続きを読む(全157文字)
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うーん、どうなんですかね?
良くも悪くも考え方がむかし(三丁目の○日時代の感じ?)のままですね。(笑)
この業界自体が全体的にうえの方たちの考え方が...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社上毛新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウモウシンブンシャ |
| 設立日 | 1887年11月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 79億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口雅弘 |
| 本社所在地 | 〒371-0844 群馬県前橋市古市町1丁目50番地の21 |
| 電話番号 | 027-254-9911 |
| URL | https://www.jomo-news.co.jp/ |
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