アウンズ・ヤナギハラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まともに指導してくれる上役はほとんどいないから、マイペースで出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の持ちようを学ぶことが出来る。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新聞配達は大変な仕事で退職者が多いのは仕方ないが、それ以上に事務所で働く社員の退職が止まらない。これは社長、女役員の組織作りがまともに機能して...続きを読む(全326文字)

【良い点】
新しい試みは色々やろうとする
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞については企業努力の話の前に、時代的に尻窄みになるのは仕方ない。この...続きを読む(全183文字)

【良い点】
拘束時間が短い為、休日は少ないが自由になる時間が取りやすいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には新聞の配達以外にも...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や手当の支給方法がコロコロ変わる為、モチベーション維持が難しい。
慢性的な人手不足の為、月に4日しか休日が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
地元の有名惣菜店と合同で行っている、お弁当の宅配は今後も安定した売上になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のやり方を曲げずにできる。
無理矢理やり方を変えることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に言葉で聞いていた内容とだいぶ
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
利用者さんはとてもいい人で
仕事の内容は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間差別がすごい。
常に見張られてる感じがして、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事自体の内容はとても楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりなく、人を見下す人が多い
上の方の差別がすごい感じられる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新聞販売以外にも、介護や弁当配達なども始めたため、それらが発展すれば成長する可能性はあります。社員も増え続けているため、人材の確保が進んでいけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日が増え、休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でスタッフも少ないので家族の介護などがあると働く事自体難し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シフト提出に関して休みたい所は原則的に休めたのでライフワークバランスはしっかり取れていた印象がつよかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、私の配属された店舗は比較的希望休が取りやすいので、ライブや旅行の日にちに合わせて希望休をとっていました。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は取りやすい。残業や休日出勤もほぼないのでプライベートは充実させられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業時間が決まっていたので残業はありませんでした。繁忙期は閉店後に片付けや在庫確認など多少は残業もあったが1時間もなかったので気にはならなかっ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業などはとくにないので私生活とも両立することができます。その点はバイトですがよかったとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家族手当や育児休暇制度など、従業員の家庭生活をサポートする制度を設けている。
有給休暇の取得を推奨し、年次有給休暇の平均取得日数は12.4日と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様対応がない限り残業は基本ありません。上司も定時になるとすぐに帰るように促してくれます。またハラスメントの相談窓口を用意するなどコンプライ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業時間が少ないので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化にかかわらず、定時に帰...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3日行ったら1日休みがある。運良く連休が貰える時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日14時間働いた時は生命の危機を感じた。
...続きを読む(全209文字)