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株式会社アウンズ・ヤナギハラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウンズ・ヤナギハラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウンズ・ヤナギハラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウンズ・ヤナギハラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウンズ・ヤナギハラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アウンズ・ヤナギハラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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アウンズ・ヤナギハラの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが時間外は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞部門については、特殊な勤務形態なので仕方ないと思うが一般的な生活は...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜半日、日曜祝日休み。
基本18時過ぎ頃には帰れるため、
プライベートの時間は作りやすい。
有給などは、今はわからないが
当時は主任が理解...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アウンズ・ヤナギハラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まともに指導してくれる上役はほとんどいないから、マイペースで出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の持ちようを学ぶことが出来る...続きを読む(全96文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞配達は大変な仕事で退職者が多いのは仕方ないが、それ以上に事務所で働く社員の退職が止まらない。これは社長、女役員の組織作りがまともに機能し...続きを読む(全326文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい試みは色々やろうとする
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞については企業努力の話の前に、時代的に尻窄みになるのは仕方ない。こ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が短い為、休日は少ないが自由になる時間が取りやすいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には新聞の配達以外に...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や手当の支給方法がコロコロ変わる為、モチベーション維持が難しい。
慢性的な人手不足の為、月に4日しか休日...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の有名惣菜店と合同で行っている、お弁当の宅配は今後も安定した売上になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の思...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやり方を曲げずにできる。
無理矢理やり方を変えることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に言葉で聞いていた内容とだいぶ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者さんはとてもいい人で
仕事の内容は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間差別がすごい。
常に見張られてる感じがして...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体の内容はとても楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりなく、人を見下す人が多い
上の方の差別がすごい感じられ...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アウンズ・ヤナギハラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞販売以外にも、介護や弁当配達なども始めたため、それらが発展すれば成長する可能性はあります。社員も増え続けているため、人材の確保が進んでい...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由。皆記者はやる気がある人が多いため、プライベートと仕事の境を作らないで働く人もよく見る。休み自体はとりやすい環境。自分で取材...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は改善されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働のため、自分の担当でなにか発生があれば、早朝夜間休日であろうと対応...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定勤務時間が7時間で設定をされているためプライベートの時間は比較的確保しやすいと感じている。
また特段の事情がない限りは有給休暇は取得しや...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と私生活のバランスはとりやすい。記者職や忙しい一部の他部署を除けば、休暇も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これも完全に配属される部署のトップによる。
インターンや選考の段階から、上層部の人間ほど「原稿より健康」という謎...続きを読む(全165文字)

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株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は有給は全く取れず、退職時にまとめて消化できるぐらいです。当時から古い企業体質だなと感じていました。続きを読む(全74文字)

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株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は有給休暇もとりやすい雰囲気で、地方勤務でも育休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事内容によっては土日がほと...続きを読む(全111文字)

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株式会社中国新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークとライフが一体化するのは避けられないので、そうした生き方が好きな人には満足できると思う。以前は上司や先輩が帰るまでは残らなければならな...続きを読む(全222文字)

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株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては配慮してくれるところも。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し、うちだけ平日休みは出社しているなど、厳しい点は...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社地域新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で業務時間は調整できるうえ、リモートワークも週1-2で対応していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切前は残業が発生する。続きを読む(全78文字)

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アウンズ・ヤナギハラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウンズ・ヤナギハラ
フリガナ アウンズヤナギハラ
設立日 1960年3月
資本金 1000万円
従業員数 84人
代表者 柳原一貴
本社所在地 〒432-8011 静岡県浜松市中央区城北2丁目14番3号
電話番号 053-474-7211
URL https://www.auns.co.jp/
NOKIZAL ID: 1644601

アウンズ・ヤナギハラの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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