アウンズ・ヤナギハラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新聞配達は大変な仕事で退職者が多いのは仕方ないが、それ以上に事務所で働く社員の退職が止まらない。これは社長、女役員の組織作りがまともに機能して...続きを読む(全326文字)

【良い点】
部署によるが時間外は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞部門については、特殊な勤務形態なので仕方ないと思うが一般的な生活は難...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しい試みは色々やろうとする
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞については企業努力の話の前に、時代的に尻窄みになるのは仕方ない。この...続きを読む(全183文字)

【良い点】
拘束時間が短い為、休日は少ないが自由になる時間が取りやすいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には新聞の配達以外にも...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や手当の支給方法がコロコロ変わる為、モチベーション維持が難しい。
慢性的な人手不足の為、月に4日しか休日が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
地元の有名惣菜店と合同で行っている、お弁当の宅配は今後も安定した売上になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
利用者さんはとてもいい人で
仕事の内容は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間差別がすごい。
常に見張られてる感じがして、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事自体の内容はとても楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりなく、人を見下す人が多い
上の方の差別がすごい感じられる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新聞販売以外にも、介護や弁当配達なども始めたため、それらが発展すれば成長する可能性はあります。社員も増え続けているため、人材の確保が進んでいけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気であり、上司にも気兼ねなく様々な事が相談できる。
人事評価はかなり適正だと感じる。
賞与が基本給の何ヶ月分という物から評価...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同じ業界の中で生きていく分には、資格も必ず取り、他社に比べても恐らく細かく教育されるのでとても良いと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などほぼないに等しい。育成担当はアルバイトに仕事を教えるように対応し、店舗経営に必要なものは自分で模索した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
パート採用ですが、入社後、三日間終日の研修があります。基本的な接客、挨拶の仕方、また名刺の渡し方も教えてもらえます。ラッピングの勉強もゆっくり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が年一ほどで行われています。
接客方法の意見交換などは頻繁に行われているため、学べる機会はかなり多いと思います。
自分の売り上げをあげたい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
パート•アルバイトでも商品のメーカー研修へ行かせてくれる。必要な資格もどんどん取らせてくれるのでありがたい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内定者から現場に出て働くことができるのでそこはいいのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でそこまで年齢が高くない人でも強く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦をしていく社風なため、そう言ったことがやりたい方には非常にいい会社だと思います。若い人の意見も積極的に取り入れる体制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マネージャーや店長が新人教育として接客の度にしっかりフォローアップしてくれるので自分の良い点や改善点が分かりやすく成長しやすい。わからないこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務内容上キャリアとして発表できるものや持ち出し出来るものがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のストレス発散のよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
好きを仕事にできること、伸ばせること。ここはまんだらけのマニア気質が良くも悪くも影響していると。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全183文字)