旭テックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
有給休暇は取りやすい。時間という観点における働きやすさは部署にはよるが良い方だと感じる。
会社が変革期にいるため従業員ファーストで制度設計しな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社理由は海外拠点を有している会社でサイズも大きすぎず小さすぎずやりたいことがやれると感じたため。また、人が皆良いため自身で強いプレッシャーを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周辺企業と比較しても、遜色ないレベルか少し高い方だと思う。会社の業績が悪くても、ボーナスもそれなりに出ているので、年収が大きく変動する可能性は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部長クラスの方までさん付けで呼び合うことができ、割と風通しの良い職場であると思います。
下からの意見も聞きてくれる雰囲気があり、人間関係も悪く...続きを読む(全156文字)

【良い点】
組合があり福利厚生は悪くはなかった気がした。社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックから経営が悪くな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事がひまな割にボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がずさん。残業があれば稼げるが、残業が、なくなる...続きを読む(全186文字)

あと1年くらいは仕事あると思いますがその後無くなるし受注がだんだん減っていました。それに今派遣しかライン作業してないので品質はかなり落ちると思う。派遣の人...続きを読む(全153文字)

評価制度について
年功序列。
特に、年齢(給与)とパフォーマンスが綺麗に反比例しているといっていいほど。
頑張っても頑張らなくても評価が極端に差が付...続きを読む(全311文字)

良いギャップが多いです。
労働環境については、大企業並みの洗練されたオフィス器具/有給休暇の取得し易さ/食堂併設等有しており、良い部類に入ると思う。
...続きを読む(全165文字)

他社と比較して同等以上の産休制度があるのかもしれない。
子育て支援についても特に明確なプログラムがあるわけではないが、上司や周りの方の理解も多く、比較的...続きを読む(全152文字)

教育や研修制度はかなり低い。英語においては業務上必要な場面が今後多くなってくることが予想されるが、愛知県の田舎にあるということも関係してか会社サポートによ...続きを読む(全182文字)

地元密着型の企業なので、社員や管理職は地元の出身の方が多くて、とても働きやすい環境と言えます。
特に温和な人が多くて、楽しく和気あいあいと仕事ができると...続きを読む(全168文字)

正直、給与は低く、毎時のベースアップも低いため、勤続年数が長くても給料はなかなか上がりません。
上司の評価が高くても、昇進昇給システムが昔のため◯年立た...続きを読む(全166文字)

職場によって仕事量が大きく異なりますが、仕事量がすくない部署は仕事とプライベートと両立できますが、仕事量が大きい部署は毎日夜遅くまで仕事漬けになることが多...続きを読む(全153文字)

経営者との距離は、とても近くとてもやりがいがあると言えます。
自分のやりたいことが提案できて、自分で決めたことをすぐに実行できることが魅力と言えます。
...続きを読む(全156文字)

・長期休暇・土日は間接部門はほとんど休める。
・現場は忙しい時期は休出も。
・忙しい部署とそうでない部署の差が激しく、忙しい人はずっと残業が続く。
...続きを読む(全168文字)

産休・育休は取得しやすく、出産後も復帰する人がほとんど。
女性も比較的働きやすく、子供の事情などで有給等も取りやすい。
長く働く女性が多いが、管理職と...続きを読む(全172文字)

比較的男性よりも、女性の方が優秀な方が多いです。
製造業なので、男子10に対して女子1の割合です。
社内結婚が多いです。
ギラギラしている女性の方が...続きを読む(全161文字)

昇給はほとんどなく、社員のままの給料では厳しいです。
評価制度はざるなので、上の評価だけ気にしていれば、なんとかなります。
ある程度年齢が上がると、同...続きを読む(全167文字)

海外で活躍できます。社内の工場はほぼ閉鎖状態なので、生産のメインは海外工場になります。社内には地元の方が多く、海外転勤を嫌がっています。手を上げればすぐに...続きを読む(全172文字)

親会社が変わり、会社の雰囲気がおかしくなりました。
今まで人材のリストラはしない!という前社長の意志を外部社長は速攻で覆し、大量のリストラを行いました。...続きを読む(全153文字)

有休休暇が取りやすさがワークライフバランスにおいて優れている点。
社会人としての常識を逸脱しない限り、申請に対して断られることはまずないと思う。
但し、...続きを読む(全161文字)

私が入社したころは景気もよく海外にある工場を買収したりしていましたが、リーマンショックいこう経営が傾きました。やめた後、会社の人の話によると派遣の人はほと...続きを読む(全164文字)

管理職が女性社員に対し私情を挟んで接することが多く,仕事と私情を持ち込んだ体制になっている。その為,仕事に対しての優先順位の付け方が,依頼してきた人に依存...続きを読む(全157文字)

鋳物業界でみると同業のライバル企業は非常に多いです。
最近は日本国内に留まらず、海外企業もどんどん参入してきています。
人件費が安い国から、品質も満足...続きを読む(全205文字)