旭テック株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)

【良い点】私自身非常に気に入ってる会社ではあったが、事業所の分社化及び売却などが相次ぎ、キャリアの継続が困難な状況をいくつもあじわったため。雇用を守るため...

回答者：

• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)

【良い点】ワ－クバランスはとりやすい会社であると思う。以前別の会社では、死ぬまで働けといわれ、残業代もびびたものしかしはらわれなかったが、ここは残業は全て...

回答者：

• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)

【良い点】よくも悪くも昔の会社。複数の事業所を経験するが、給与体系も若干の差はあるものの、このご時勢悪くは無い。賞与も4～5ヶ月いはくら出る。医薬品なども...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 社内SE

【良い点】良くも悪くも変化をしていかなければ生き残れない業界であり、前向きな気持ちをもって取り組めばやりがいを感じられる環境だと思う。【気になること・改善...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 社内SE

【良い点】社内食堂はとても安くて助かりました。一食あたり２５０円くらいで食べることが出来て味も悪くはありません。転職してから改めて有り難かったなと思われま...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 営業マネージャー・管理職

【良い点】なんだろう、海外事業に力を入れてるし、合弁子会社はうまくやっているので、海外志向の人に向いてると思う。後は古い会社のわりに頑張る人にはチャンスが...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス

【良い点】周辺企業と比較しても、遜色ないレベルか少し高い方だと思う。会社の業績が悪くても、ボーナスもそれなりに出ているので、年収が大きく変動する可能性は低...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 営業マネージャー・管理職
• 部長クラス

【良い点】会長まで気軽く会話できるので社風は良いです。個人目標と実績管理で給与を評価するので納得できるレベル。基幹部品の製造会社で市場変動による業績の変化...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス

【良い点】会社の業績と比べると年収は悪く無いと思っていました。特に幹部職になると年収は大きく上がると思います。【気になること・改善したほうがいい点】今の株...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 社内SE

【良い点】良くも悪くもありますが、社員の気質はのんびりしている感じがしました。直上司との距離感も近く、相談事項などは非常にしやすいと思います。海外展開して...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 貿易、国際業務
• 主任クラス

【良い点】人員が不足しているため、やる気さえあれば好きなポジションに行ける可能性が高い。【気になること・改善したほうがいい点】親会社が日系ファンドとなり、...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• CAD（機械）

【良い点】部長クラスの方までさん付けで呼び合うことができ、割と風通しの良い職場であると思います。下からの意見も聞きてくれる雰囲気があり、人間関係も悪くはな...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)

【良い点】やっていることが悪循環ばかりなので良いところなし。【気になること・改善したほうがいい点】物量の大多数がほかの会社へもっていかれることが確定してい...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス

【良い点】組合があり福利厚生は悪くはなかった気がした。社員同士の仲は良かった。【気になること・改善したほうがいい点】リーマンショックから経営が悪くなり、物...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 金融システム企画
• 社員クラス

【良い点】仕事がひまな割にボーナスはしっかりもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】勤怠管理がずさん。残業があれば稼げるが、残業が、なくなると給料...

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

早期退職など募集していて、株主もファンドととても不安定な経営状態。仕事内容については若い方にも責任ある仕事を任せるなどやりがいはある程度、あると感じられま...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他の機械関連職

あと1年くらいは仕事あると思いますがその後無くなるし受注がだんだん減っていました。それに今派遣しかライン作業してないので品質はかなり落ちると思う。派遣の人...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務

【良い点】自分のペースで仕事でき、ちゃんと能力を評価してくれます。真面目に仕事をしていれば、残業することはほとんどありません。
客先と工場との間をとりもつ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 主任クラス

評価制度について
年功序列。
特に、年齢(給与)とパフォーマンスが綺麗に反比例しているといっていいほど。
頑張っても頑張らなくても評価が極端に差が付くこと...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術(機械)

隔週で日勤と夜勤が交互にあり、月に二度は休日出勤がありました。
夜勤の週の土曜日に休日出勤すると、翌週の月曜日の日勤のために、日曜日は寝るだけで1日が終わ...