この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を修了すれば受講料の半額を負担してくれる制度があり、真面目に社員はコツコツと受講をする社員も多くいた。
昇格要件に通信教育の受講を必要...続きを読む(全181文字)
旭テック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭テック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を修了すれば受講料の半額を負担してくれる制度があり、真面目に社員はコツコツと受講をする社員も多くいた。
昇格要件に通信教育の受講を必要...続きを読む(全181文字)
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教育や研修制度はかなり低い。英語においては業務上必要な場面が今後多くなってくることが予想されるが、愛知県の田舎にあるということも関係してか会社サポートによ...続きを読む(全182文字)
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人事部の方で通信教育を推奨しており、自分が好きな内容を選択して受講する事が出来ます。教育費用は個人負担ですが、期間内に受講を終了すれば、会社が半額負担する...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
たくさん残業をすれば高い評価がもらえるという会社では無かった。
やるべきことを時間内に終わらせれば、ダラダラと残業することなく早めに帰ることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
元々は地元でも多くの方が勤め、社員が自分の子供にも就職を勧める様な地元の優良企業のひとつであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仲間うちでとても仲の良い会社です。中々中に打ち解けるには時間がかかりますが。仲間内で楽しむには良かったと思っています。あわせて、仕事から色々学...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、困ったことがあれば相談がしやすい雰囲気であり、お互いに助け合う場面も良く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夜勤があるところ
ボーナスはでていた
三菱自動車系の仕事がおおい。
ただし今はよくわからない。
有休は取りやすい。
残業もあらかじめ決められて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。時間という観点における働きやすさは部署にはよるが良い方だと感じる。
会社が変革期にいるため従業員ファーストで制度設計しな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由は海外拠点を有している会社でサイズも大きすぎず小さすぎずやりたいことがやれると感じたため。また、人が皆良いため自身で強いプレッシャーを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は基本的にはすべて支払われる為、総合的に見て給与は比較的良好な方だと思います。
年二回の評価・上司との面談あり。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私自身非常に気に入ってる会社ではあったが、事業所の分社化及び売却などが相次ぎ、キャリアの継続が困難な状況をいくつもあじわったため。
雇用を守る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワ-クバランスはとりやすい会社であると思う。以前別の会社では、死ぬまで働けといわれ、残業代もびびたものしかしはらわれなかったが、ここは残業は全...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 旭テック株式会社 |
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フリガナ | アサヒテック |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 215億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中正幸 |
本社所在地 | 〒436-0342 静岡県掛川市上西郷1569番地の1 |
電話番号 | 0537-25-7007 |
URL | https://www.asahitec.co.jp/ |
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