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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立つ特徴的な福利厚生はありません。現状の制度に何か不満があるわけでもないですが普通ですね。続きを読む(全72文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンメッセ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンメッセ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンメッセ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立つ特徴的な福利厚生はありません。現状の制度に何か不満があるわけでもないですが普通ですね。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
都市部だと家賃手当がかなり手厚いと思う。
副業は、申請すれば可能。
部署にもよるが聞けばしっかりと教えてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備しています。有給休暇は比較的取りやすい社風だと思われます。配属拠点によって取りやすさは微妙に異なると思いますが、社員を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社すると社外での新人研修や合宿があります。
社内では書籍や専門のテキスト、簡単に試験を通して印刷に関する基礎的な知識を学ぶことができます。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社してから二週間くらいは、研修施設に寝泊まりしての研修がありました。
グループごとに分かれて1つの商品を売るための戦略を考え、プレゼンを行...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当やスーツの手当も今時出るのはありがたい。その他の福利厚生は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の景気が悪く、徐々...続きを読む(全196文字)
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有給休暇は比較的取りやすいと思います。よほど忙しい時でないかぎり嫌な顔はされませんし逆に有給消化率がが悪いと上司が消化率を気にして消化するように促されま...続きを読む(全152文字)
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地方優良企業だけあって、福利厚生はしっかりしています。
産休・育休の制度も設けられており、出産・育児前提の女性でも働きやすい職場です。
また、社員の...続きを読む(全226文字)
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年間休日は110日前後です。。
製造部は土曜出勤有り。祝日出勤有り。部署によっては日曜も出勤有りのところもあります。営業部は基本的に土日休みですが休日...続きを読む(全156文字)
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住宅補助はありませんのでマイホームを持っても、補助はでません。
基本的に地元社員が多いため住宅補助を出すと大変なんだと思います。社宅は無料らしいです。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全体的に安定志向で落ち着いた気質の方が多いです。年配の方は特にパワハラなどにも気を付けてとても配慮してくれますが、昔ながらの固定観念は強い印...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昔ながらの中小企業なのでアットホームな雰囲気があり、そこに惹かれて入社しました。商業印刷事業以外の事業や新規事業など、今後の将来性に可能性を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは基本的に融通が利く方だと思います。良くも悪くも、その人じゃないとできない仕事というのがないので休んでも代理対応で補っ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
印刷の仕事というと、皆さんはどんな仕事を想像するでしょうか。多くの方は書籍やポスターなどをイメージするかもしれませんが、その他にもペットボト...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お子さんがいる家庭の方だと時短勤務や時差出勤を多く活用されている方もいて、女性でも働きやすい環境は整っているのではないかと思います。管理職も...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強しようとしない限り、これといったスキルは身に就くことはありません。次転職しようとする人には自己PRでき...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地方の中小企業なので、新卒で入ると最初は平均的な額はもらえる感覚があります。残業をして残業代をもらわないと満足のいく生活のできる額にはならな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業も展開していますが、割合で見てもそこまで大きくなく、未だに主流事業にしか力を入れていない印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々な印刷物をみたり、実際に店頭に置かれているものもあるので、やりがいや面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体からデ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社での営業、総務以外の現場の方は、繁忙期になると研修という名目で違う仕事をさせられる。特に新入社員だと他の社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助はないが基本的な福利厚生は揃っている特にこれがないだとかの不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は欲しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はあり。
会社近くの賃貸の場合、住宅手当もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の子供手当等は明細が別れているわ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日立Grなので、給与体系や福利厚生はそれなりに良いと思われる。在宅勤務も積極的に出来るので、ワークライフバランスとしてはいい方では無いかと思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。
繁忙期は月に4日程度しかなく、疲労に伴う事故が頻発するので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日やお盆、お正月は暦通りの休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の売上が低いため福利厚生もよくありません。
ま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オフィスではコーヒーや紅茶が無料で利用でき、日常的な働きやすさへの配慮が感じられました。新卒研修時には書籍購入補助制度があり、一定額まで自己...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は、24時間機械を動かす事を眠らない工場と表明しておりますので、人によっては夜勤等がある都合で働き...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務調整さえすれば休みは取りやすいと思う。
前日申請でも休めた記憶です。
慣れてきたらリモートもできるのでその点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
珍しい正社員雇用。退職金制度がある。有給がすごく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いから、家賃補助制度あるといい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は、社員の声を反映して着実に進化している印象です。特に年間休日数は、ここ数年で段階的に増加しており、会社としてワークライフバランスを...続きを読む(全372文字)
| 会社名 | サンメッセ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンメッセ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 12億3611万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 164億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 信康 |
| 本社所在地 | 〒503-0974 岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地の1 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 0584-81-9111 |
| URL | https://www.sunmesse.co.jp/ |
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