この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修は、社内で似たような立場のメンバーを集めて行われます。研修を通してお互いの理解を深めたり、一体感を高めることにつながる。また、スキルア...続きを読む(全274文字)
サンメッセ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンメッセ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンメッセ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員研修は、社内で似たような立場のメンバーを集めて行われます。研修を通してお互いの理解を深めたり、一体感を高めることにつながる。また、スキルア...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
OJTがメインの教育になるが、ゆっくりとしたスピードで個人の能力に合わせひとつづつ丁寧に教えてくれる。上司も個人の能力に合わせて仕事を振ってく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
すぐ顧客をもたされて、その後すぐ放置プレイのため、自分でなんとかやるしかなく、ある意味仕事をおぼえることができて、力もつく。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい業務にチャレンジさせるときは、知識を得られる座学や実務を学べる研修を受けられる。
社内に専門性のあるクリエイティブスタッフも在籍するため...続きを読む(全178文字)
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工場勤務ですが僕自身はスクルアップを求めてポジションの移動や配転などを上司に求めていますがあまり希望が通らないような気がします。(個人的な経験上)会社で身...続きを読む(全169文字)
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自己啓発として、通信講座の斡旋があります。費用は自分もちですが、修了すれば一部会社より補助金がでます。
また、自分のかかわる業務以外の講座もありますので...続きを読む(全172文字)
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安値受注を始めたからです。
もっと良いものを作るべきなのに値段で勝負。
官公庁に買い叩かれるので、仕事は増えるのに儲からなくなります。
もっと付加価値をつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分は某営業支店に所属していました。基本的には土日は休みです。ただし、営業拠点によっては土曜出勤の週もあります。とはいえ、年間で充分な休日は確...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育児をしている社員、特にママがいて、非常に働きやすい職場である。特に子供が小さいうちに仕事をしていると「子供の発熱で早退」「保育園の行事で休暇...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
「年功序列」は「年功賃金」です。年齢や勤続年数が高い社員ほど「賃金」が高くなり、課長・部長といった「管理職」も高く、終身雇用です。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多いが、人数も多く部署も多いので職場による格差が大きいのが気になります。同じ会社でも配属される部署によ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚して子供が出来ると産休育休などの制度は充実しているので、働き易い環境は整っています。男女平等といいつつ、男性に比べると業務内容のキツさにあ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業は安定しているという思いから、就職して間違いはなかったと思います。経営方針が正しく、営業が適正な価格で販売...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務は形だけです。
長く働いてくれる社員を求めています。。
印刷会社は、とても長く続けられる環境ではないため、家庭との両立に苦労します。
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【良い点】
岐阜県内での印刷会社としては大きな規模の印刷会社なので、そうそう倒産するようなことはないと思われます。クライアントがたくさんあり、売上額を1社...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
残業申請が通れば、それなりにもらえるので生活はできます。評価制度は、実績も大切ですがいかに上長と仲良くできるか印象がいいかで変わってきます。た...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
全般的には広く経験したい人間にとってジョブローテーションが多めのため合った環境だと思う。資格取得について、補助(取得後費用補助)があったりする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一度、スキルアップ講座みたいなものがありリストから自分の受けたい講座が受けれる。
基本的に家にいるときなどにWebで受けたが、しっかりと給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく、わからないことがあったら、聞くことができてお互いにスキルアップをすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとによって違いはあると思うが所属していた事業部に関しては社員の教育に関してのマニュアルがなく、悪い言い方を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。新入社員研修やOJTなど、スキルアップできる機会が多い。また、プレゼンテーション研修など費用は会社持ちで受けられ、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の奨励制度やオンラインでも受講可能な各種研修(強制されるものではなく自分が取得したいと考えるスキルから任意で選べるもの)など充実してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新製品や他社の新規パッケージなどに関する研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発につながるような研修はほぼなし。キ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTを中心に先輩が教えてくれます。
昔と違って研修もコースを組んでやってくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社して約1ヶ月は新人研修としてビジネスマナーや会社の業務内容の講義などがあり、研修はしっかりしていたと思います。あと玉掛けなどの資格取得もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)
会社名 | サンメッセ株式会社 |
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フリガナ | サンメッセ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 12億3611万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 171億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中尚一郎 |
本社所在地 | 〒503-0974 岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地の1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 0584-81-9111 |
URL | https://www.sunmesse.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。