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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強しようとしない限り、これといったスキルは身に就くことはありません。次転職しようとする人には自己PRでき...続きを読む(全109文字)
サンメッセ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンメッセ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンメッセ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強しようとしない限り、これといったスキルは身に就くことはありません。次転職しようとする人には自己PRでき...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社での営業、総務以外の現場の方は、繁忙期になると研修という名目で違う仕事をさせられる。特に新入社員だと他の社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員研修は、社内で似たような立場のメンバーを集めて行われます。研修を通してお互いの理解を深めたり、一体感を高めることにつながる。また、スキル...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
OJTがメインの教育になるが、ゆっくりとしたスピードで個人の能力に合わせひとつづつ丁寧に教えてくれる。上司も個人の能力に合わせて仕事を振って...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
すぐ顧客をもたされて、その後すぐ放置プレイのため、自分でなんとかやるしかなく、ある意味仕事をおぼえることができて、力もつく。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい業務にチャレンジさせるときは、知識を得られる座学や実務を学べる研修を受けられる。
社内に専門性のあるクリエイティブスタッフも在籍するた...続きを読む(全178文字)
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工場勤務ですが僕自身はスクルアップを求めてポジションの移動や配転などを上司に求めていますがあまり希望が通らないような気がします。(個人的な経験上)会社で...続きを読む(全169文字)
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自己啓発として、通信講座の斡旋があります。費用は自分もちですが、修了すれば一部会社より補助金がでます。
また、自分のかかわる業務以外の講座もありますの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昔ながらの中小企業なのでアットホームな雰囲気があり、そこに惹かれて入社しました。商業印刷事業以外の事業や新規事業など、今後の将来性に可能性を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは基本的に融通が利く方だと思います。良くも悪くも、その人じゃないとできない仕事というのがないので休んでも代理対応で補っ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
印刷の仕事というと、皆さんはどんな仕事を想像するでしょうか。多くの方は書籍やポスターなどをイメージするかもしれませんが、その他にもペットボト...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お子さんがいる家庭の方だと時短勤務や時差出勤を多く活用されている方もいて、女性でも働きやすい環境は整っているのではないかと思います。管理職も...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業も展開していますが、割合で見てもそこまで大きくなく、未だに主流事業にしか力を入れていない印象です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立つ特徴的な福利厚生はありません。現状の制度に何か不満があるわけでもないですが普通ですね。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地方の中小企業なので、新卒で入ると最初は平均的な額はもらえる感覚があります。残業をして残業代をもらわないと満足のいく生活のできる額にはならな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な印刷物をみたり、実際に店頭に置かれているものもあるので、やりがいや面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体からデ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由としては、キャリアチェンジしたいという理由です。そのように思った理由としては、現在印刷物をメインに営業を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
中部地区で1番の印刷業界であるため、中部地区では営業がしやすく案件が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化へ早めに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制は正直なところ万全とはいえませんが、個々人のやる気次第でさまざまな仕事を任せてもらえるので、業務を遂行するなかでスキルアップしていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人教育も制度があり、配属店舗にもよりますが先輩社員がマンツーマンで教えてくれる印象がありました。資格取得の制度も充実しております。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなかった。新人が知識を得る場として、様々な研修制度なども受けるべきであったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修や社内制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンを考慮した人事配属はない。短期視点でのローテションなど...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | サンメッセ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンメッセ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 12億3611万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 164億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 信康 |
| 本社所在地 | 〒503-0974 岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地の1 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 0584-81-9111 |
| URL | https://www.sunmesse.co.jp/ |
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