株式会社八幡ねじ
- Q. 志望動機
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A.
国内外問わずお客様のニーズに応える一員として働きたいと考え志望します。私は留学のため海外で暮らし、日本のサービス力に圧倒されました。その経験から、世界にも拠点を持ちつつ、生活に欠かせない産業に携わりたいという就職軸と、貴社が重なりました。他社部署や外部との細かな情...続きを読む(全183文字)
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株式会社八幡ねじ 報酬UP
株式会社八幡ねじの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数55件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社八幡ねじの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社八幡ねじの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社八幡ねじの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
一般的な面接に近い印象です。
集団だったけど、とんだ学生がいたため、1:2になった
ありのままの自分が大事だと思いました。
社長の態度がかなり横柄に感じた。採用に関係ないような恋人はいるかなど意図が不明で個人的な質問や、こちらが答えていても興味がなさそうな反応であまり気分は良くなかった。また、質問に詰まると徹底的に質問するなど圧迫感すら感じた。 人事部や営業部の方たちは接しやすかったが、社長だけはかなり距離があった。 自分より前の人がかなり押しており、15分ほど待たされたにもかかわらず、時間を巻くようにかなり短かった。
とても和やかな雰囲気で話しやすかったです
社長と人事の方との面談。
特に無しです
自分の意見を話しやすい面接だった。
終始雑談に近かった
コロナの影響でWEB面接でした。私が言ったことを反芻して「こういうことだよね」と確認してくださったことから学生の主張を丁寧に聞いていた印象
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
引き止めをしてくるが、こちらの要望に改善する気配がないため、時間の無駄。
改善する気がないなら、その時間必要ないのでは。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
休めない空気しかない。社内の有給消化率が年度初めにきたが、大半の社員が形上の5日間を取得した体にしているだけで、とてもではないが取得できる空気...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
給料が安すぎるし、上がる見込みがない。評価制度を変える気もなさそうなので、早い段階でやめることを決心したが、辞めたあとにあとから入ってきた社員...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
流石中小企業と言うかなにもない。しょうもないチケットが1人とか2人とかに当たるらしいが、魅力もなければ、そもそも形式上の抽選だけで、上層部が懐...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
特にない。部署間格差がひどく、他部署は定年後間際の役職持ちのパワハラがひどく、その人のせいで多くの従業員が辞めていった。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月7日【良い点】
ホームセンター事業部はかなりシェアは良い。また、活発に新しいことに取り組もうとする姿勢があるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月6日【良い点】
有給消化は積極的に使用を推奨されている。しかし、営業等や役職がついてる方は仕事量が多い為、自由に休める環境下ではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月6日【良い点】
福利厚生に関しては、中小企業では多い方だと感じる。家族手当がある為、その点はいいと感じた。また、住宅手当もある範囲なら出るので実家が遠く一人暮...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月13日【良い点】
若い人ほど優遇されるが給与は安い。社長に気に入られると出世も早い。ねじ業界は基本的に給与は安い。福利厚生が良い。例えば会員制のホテルや年に1回...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社八幡ねじ |
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フリガナ | ヤハタネジ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 鈴木建吾 |
本社所在地 | 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18番地 |
電話番号 | 0568-22-2629 |
URL | https://yht.co.jp/ |
15年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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101億9489万 |
純資産
(円)
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17億899万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7億5613万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。