サンメッセのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

安値受注を始めたからです。
もっと良いものを作るべきなのに値段で勝負。
官公庁に買い叩かれるので、仕事は増えるのに儲からなくなります。
もっと付加価値をつ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員研修は、社内で似たような立場のメンバーを集めて行われます。研修を通してお互いの理解を深めたり、一体感を高めることにつながる。また、スキルア...続きを読む(全274文字)

【良い点】
育児をしている社員、特にママがいて、非常に働きやすい職場である。特に子供が小さいうちに仕事をしていると「子供の発熱で早退」「保育園の行事で休暇...続きを読む(全295文字)

【良い点】
「年功序列」は「年功賃金」です。年齢や勤続年数が高い社員ほど「賃金」が高くなり、課長・部長といった「管理職」も高く、終身雇用です。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
結婚して子供が出来ると産休育休などの制度は充実しているので、働き易い環境は整っています。男女平等といいつつ、男性に比べると業務内容のキツさにあ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業は安定しているという思いから、就職して間違いはなかったと思います。経営方針が正しく、営業が適正な価格で販売...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時短勤務は形だけです。
長く働いてくれる社員を求めています。。
印刷会社は、とても長く続けられる環境ではないため、家庭との両立に苦労します。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
岐阜県内での印刷会社としては大きな規模の印刷会社なので、そうそう倒産するようなことはないと思われます。クライアントがたくさんあり、売上額を1社...続きを読む(全273文字)

【良い点】
残業申請が通れば、それなりにもらえるので生活はできます。評価制度は、実績も大切ですがいかに上長と仲良くできるか印象がいいかで変わってきます。た...続きを読む(全309文字)

【良い点】
社員には、組合があるので組合が比較的守ってくれます。組合がしっかりしているので、残業超過の三六協定違反が何件あったのか開示もされ、いかに残業を...続きを読む(全333文字)

【良い点】
土日祝日は休みだったので、いま考えるとそこは良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年のお盆休み。山櫻では連休だったは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手のときは月に60時間以上毎月残業していたが、年次が上がるにつれ時分の業務の調整ができるようになっていき、ワークライフバランスが改善されてい...続きを読む(全326文字)

【良い点】
地方に出張がおおく、ご当地の食や文化に触れる機会が多い。
基本的に車移動が多いので、運転が好きな人はよいかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ないとしか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月から残業は月100時間は超えます。残業代は一円もでません。会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい（個人の業務の調整能力にもよる）
休日出勤もほぼ無い。
残業代はまるまる支給される（見込み残業手当などは無いので、働いた...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってありませんでした。毎日、３時間以上の残業がデフォルトでした。会社の近くに家を借りている人もいましたが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが、今いる部署おいては残業はほとんどしなくてもいい雰囲気があり、定時退社が可能です。年間休日も120日以上なので、一般企業並みか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本社勤務の場合は、土日祝日休み。休日出勤は、ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業している方が多い。工場勤務は、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)