ヨドコーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
主体性を重んじる社風で社員個々に幅広い裁量が与えられ、自由に社員どうしで相談しながら仕事が進められる。また、制作物がきちんと形になるので、自己...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の能力は一様に高かったとおもいます。とかく営業職の方はコミニュケーション能力に長けた人が多く、とても仕事がやりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業務の区割りがはっきりしていて、無駄がありませんでした。部署同士の連携が良く。他社に比べて一般社員の収入は高い方でした。他部署の方の収入につい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく残業が当たり前の毎日なのでなかなか自由な時間というものをつくれませんでした。
メリハリがないため仕事に対するモチベーションの維持ができ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、非常に仕事量が多く、毎日毎日残業に追われる生活に嫌気がさしました。そういった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与は支給されるが裁量労働制というかたちにあってしまっているので、残業代などはまったく支給されない。当然、デザイナーを中心に女性でも深夜労働や...続きを読む(全204文字)

【良い点】
能力に応じてすぐに仕事を任せてもらえる。規模の大きい制作会社なので責任あるポジションで仕事をしていても上司やチームメイトなどいろいろなスタッフ...続きを読む(全257文字)

入社して8年ぐらいは毎年4月に昇給がありました。それも毎回1万円以上は上がっていました。ただ9年目からは毎年下がりだし、賞与もまったくでなくなりました。や...続きを読む(全161文字)

経営者の強烈なワンマンぶりと、下がるばかりの給料に、未来が見えなくなったため退職を決意。経営者がワンマンな分、逆に従業員の人間関係はまあまあ良いほうだと思...続きを読む(全163文字)

私が入社してからは、昇給というものは存在しませんでした。減給はありましたが。また賞与、残業手当も当然無く、かなり前の段階から存在すらしていなかったようです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
実力主義なのでチームの売り上げが上がればその分賞与で還元されます。少数精鋭なので、個人の裁量が大きくやりがいはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
正社員でチームマネージャーぐらいのポジションだと本社の人と直接業務を進めることができ成長機会になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人が良く、社員同士の仲がとても良い。アドバイスや相談事などもしやすく、飲み会等も強制でないが人が集まるなど、積極的なコミュニケーションを取れる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の仲は良く、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがメインの評価なので売り上げの取り分について揉めることがある。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みんな和気あいあいとしていて、何かわからないことがあったら何でも話せる雰囲気でした。上司からもよく話しかけてもらえ、コミュニケーションが良くと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人柄は穏やかな人が多い印象です。管理職の方もフラットにコミュニケーションがとれる。最近は経営状況や方針も透明性が高く風通しがいい印象があります...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般社員自体は個性が強い方、サブカルチャー寄りかつ多様性を面白がる人が多い印象。
仕事のスキル面はバラ付きがあるが、能動的に動ける人が多かった...続きを読む(全138文字)