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小規模な会社だからこそ経営層との距離が近く、実際に20代と50代の社員が仲良く話している様子を何度も見かけた。続きを読む(全55文字)
株式会社電通ライブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ライブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小規模な会社だからこそ経営層との距離が近く、実際に20代と50代の社員が仲良く話している様子を何度も見かけた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対して、繊細で緻密な進行が必要となる業務になるがトレーニング制...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特段いい点はあまりなかったように感じる。ただ、ハラスメントのように感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の指示...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩たちがとても優しく丁寧に仕事を教えてくれます。そんなに嫌な人はいません。社員同士もとても仲が良くプライベートで飲みに行ったり遊びにいっ...続きを読む(全171文字)
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電通の関連ではあるものの、無駄な作業作業や、効率の悪い人材ばかりが部署におり、本社とは違うな…という実感。
社風も怒鳴り声もあったり今時珍しい体育会系...続きを読む(全160文字)
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部下や上司の交流は多い方だと思われる。営業部署は割と一丸となって社内交流(ゴルフや休日BBQなど)をしているし、IT系などの部署はそうでもない。(けど飲...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、年齢など関係なくすごく年の離れた友達のようなところがあり、管理職の方から気軽に話しかけてくれたり、非常に働きやすい...続きを読む(全151文字)
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社員の人柄やスキルという点では、良くも悪くも個人商店なので様々。
プライベートか仕事かわからないような取組をしている人間も少数だがいる。
社員感の関...続きを読む(全181文字)
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まぁ契約社員ですので
そんなに多くは語れませんが多少の残業などはあると思いますし
必ずしも良い職場とはいえないかもしれませんが
自分的にはなかなか...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、風通しの良さになります。
基本的に若手社員とも、フラットな関係性で会話をしてくれる機会を定期的に設けてくれます。...続きを読む(全162文字)
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管理職の人らは、それぞれ個性があり、いい人もいれば、そうでない人もいる。これはどこの会社でも同じであろう。しかし、パワハラといったものは、社の雰囲気から...続きを読む(全161文字)
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研修に関しては、比較的充実しているような印象を受けました。
とはいえ、それは東京本社の話で、
他の地方支社はどうなのかは分かりませんが、
研修にし...続きを読む(全174文字)
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私個人の意見とすれば、管理職の方々はやや高圧的であった印象があります。ただ、それはあくまでも仕事をするうえでの話で、仕事が終われば飲みに行ったりなど交流...続きを読む(全161文字)
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仕事のできる人とできない人の差が激しいですが、前者の方との仕事は勉強にも刺激にもなります。ただし、仕事ができなかったり、ただ右から左に仕事を流すタイプの...続きを読む(全231文字)
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あたたかく、コミュニケーション能力が高い人が多いため、人としての魅力が高い。
社会人としてマトモな人なら働きやすいと思う。
それと仕事ができるかは別...続きを読む(全160文字)
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いい意味で変な人が多い。
話すだけで、考え方やアイディアは1つではないな、と感じることができるので、そういった刺激を求めている人には向いているかも。
...続きを読む(全160文字)
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社員も管理職も、今考えてもものすごく優秀だったな、と思うひともいれば、まったく役立っていないムダ人材も多数の珠玉混合。チームによってカラーがものすごく違...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントはキラキラしていて人々の感動に携われて素敵なもの!という印象だけで入ると後悔すると思います。そのキラキラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさを感じた点はないです。バリバリ働く女性ももちろんいましたが、体力仕事なので歳をとった時にも深夜に現場立ち合いをす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場が重なっていたり繁忙期でなければ、事前に申請すれば有給は取れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時はあって無...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て学べスタイルなので教育はほぼない。自分のスタイルに合う先輩に付ければその人と一緒に過ごすうちに仕事が身...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
手を挙げれば好きなイベントに携わらせてもらえる環境だと思います。何か好きな分野があったりイベント自体が好きな人には夢のような仕事だと思います。続きを読む(全77文字)
イベントやスペースのプロデュースという、人の心を動かす体験をゼロから創り上げる仕事に、強い憧れがあります。説明会で見た実績はどれも華やかで、多くの人を巻き...続きを読む(全117文字)
リアルな体験価値が改めて見直されている今、イベント領域の需要は今後も伸びていくと感じます。一方で、デジタル技術との融合や、新しい形の体験をどう生み出し続け...続きを読む(全107文字)
業界トップクラスの大きな仕事を手掛けている分、若いうちから責任も大きく、それに見合った評価や成長機会が得られると伺いました。厳しい環境に身を置いてでも、圧...続きを読む(全93文字)
広告業界、特にイベント制作はハードだというイメージを持っていました。説明会でも、大変な仕事だというお話はありましたが、その分、チームで乗り越えた時の喜びは...続きを読む(全115文字)
お話した社員の方々は、皆さんクリエイティブで、仕事に対する情熱が非常に高い印象でした。年次に関係なくフラットに意見を言い合える雰囲気があると伺い、刺激的な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
分からないことやトラブル対応時には親身になって教えてくれて、研修期間もあるのでスキルアップもできた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちを尊重してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長クラスの方が毎日22時を超えて仕事をしてい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人におせっかいで、人の成長や
育成に非常に注力する風土がある、上司や仲間に育てられた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりハズ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人はいいので、辞めずにいる人もいるくらいに、面白い人が多い。変わった人も多いが、頼れば助けてくれる人は多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
メン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
経験や知識、技術力と実務経験の多い先輩が在籍していて、表現の方向性や得意分野も人それぞれでした。そういったクリエイターの作品に日常的に触れら...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場稼働や内勤などで変わるかもしれないが、体育会系の人が多いと思う。そうでない人はやりづらいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の皆さんは非常に人柄がよい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
以前部長職によるセクハラ事案が発生し、本来であれば厳正な...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社員や同期の中に人柄が良い人が多いです。社風と風通しが良かったと思います。その点は不満がなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は志が高く、仕事に対して誠実な人が多い印象です。「入社後活躍」という自社理念を大切にしているため、単に売るだけでなく「顧客のためになるか...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社電通ライブ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウライブ |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 26億5000万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 84億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高木正彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号 |
| 電話番号 | 03-6257-8600 |
| URL | https://www.dentsulive.co.jp/ |
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