この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)
株式会社電通ライブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ライブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対して、繊細で緻密な進行が必要となる業務になるがトレーニング制度...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段いい点はあまりなかったように感じる。ただ、ハラスメントのように感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の指示や...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩たちがとても優しく丁寧に仕事を教えてくれます。そんなに嫌な人はいません。社員同士もとても仲が良くプライベートで飲みに行ったり遊びにいった...続きを読む(全171文字)
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電通の関連ではあるものの、無駄な作業作業や、効率の悪い人材ばかりが部署におり、本社とは違うな…という実感。
社風も怒鳴り声もあったり今時珍しい体育会系な...続きを読む(全160文字)
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部下や上司の交流は多い方だと思われる。営業部署は割と一丸となって社内交流(ゴルフや休日BBQなど)をしているし、IT系などの部署はそうでもない。(けど飲み...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、年齢など関係なくすごく年の離れた友達のようなところがあり、管理職の方から気軽に話しかけてくれたり、非常に働きやすい環...続きを読む(全151文字)
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社員の人柄やスキルという点では、良くも悪くも個人商店なので様々。
プライベートか仕事かわからないような取組をしている人間も少数だがいる。
社員感の関係...続きを読む(全181文字)
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まぁ契約社員ですので
そんなに多くは語れませんが多少の残業などはあると思いますし
必ずしも良い職場とはいえないかもしれませんが
自分的にはなかなかい...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、風通しの良さになります。
基本的に若手社員とも、フラットな関係性で会話をしてくれる機会を定期的に設けてくれます。
...続きを読む(全162文字)
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管理職の人らは、それぞれ個性があり、いい人もいれば、そうでない人もいる。これはどこの会社でも同じであろう。しかし、パワハラといったものは、社の雰囲気からし...続きを読む(全161文字)
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研修に関しては、比較的充実しているような印象を受けました。
とはいえ、それは東京本社の話で、
他の地方支社はどうなのかは分かりませんが、
研修にして...続きを読む(全174文字)
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私個人の意見とすれば、管理職の方々はやや高圧的であった印象があります。ただ、それはあくまでも仕事をするうえでの話で、仕事が終われば飲みに行ったりなど交流は...続きを読む(全161文字)
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仕事のできる人とできない人の差が激しいですが、前者の方との仕事は勉強にも刺激にもなります。ただし、仕事ができなかったり、ただ右から左に仕事を流すタイプのひ...続きを読む(全231文字)
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あたたかく、コミュニケーション能力が高い人が多いため、人としての魅力が高い。
社会人としてマトモな人なら働きやすいと思う。
それと仕事ができるかは別問...続きを読む(全160文字)
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いい意味で変な人が多い。
話すだけで、考え方やアイディアは1つではないな、と感じることができるので、そういった刺激を求めている人には向いているかも。
...続きを読む(全160文字)
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社員も管理職も、今考えてもものすごく優秀だったな、と思うひともいれば、まったく役立っていないムダ人材も多数の珠玉混合。チームによってカラーがものすごく違う...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
健康保険は非常によい。有給は1時間ずつ消化することが出来るのでそれも本当によかった。他の企業でなぜ導入されていないのかと思うくらい良かった。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お休みはちゃんとあるし、有給も取りやすかった。ワークライフバランスは本人次第で取れると思う。会社は関係ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優秀な人が多くて面白い仕事ができる。国の仕事などもいまだに多いと思うので大規模な仕事もありとても楽しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
もともとは電通の中のひとつの局だったが子会社として、自立した。とても優秀な人が多く出向者もいるため雰囲気は良いし仕事はやりやすい。忙現場にでて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの縦社会。ザ、日本の企業という企業風土であったと思いました。
もう少し時代に沿った会社作りをしてほしいと今で...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり職業柄、女性が結婚したりしても働き続けるのは、家族の理解がないと厳しいと感じた。
もう少し体制についてしっか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約社員時の提示金額はかなりきつい。
正社員登用には、2~3年は時間を要するため、数年は厳しい期間を過ごす覚悟が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大きな案件が多いため、やりがいは感じやすい。
実力があれば、企画提案やプレゼンなどのできるので、成長速度は速い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
勤怠管理は強化しているものの実際は皆、記録にない残業、休日対応などを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しては、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の仲は良く、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがメインの評価なので売り上げの取り分について揉めることがある。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みんな和気あいあいとしていて、何かわからないことがあったら何でも話せる雰囲気でした。上司からもよく話しかけてもらえ、コミュニケーションが良くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人柄は穏やかな人が多い印象です。管理職の方もフラットにコミュニケーションがとれる。最近は経営状況や方針も透明性が高く風通しがいい印象があります...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般社員自体は個性が強い方、サブカルチャー寄りかつ多様性を面白がる人が多い印象。
仕事のスキル面はバラ付きがあるが、能動的に動ける人が多かった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年月在籍をしていれば役職は与えられる。
ただし、役員より下の役職はほとん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い社員は概して前向きで優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に大きな問題があり、関わる社員の殆どがNOを出して上層部に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
中途社員はみんな実力があり、尊敬できる人が多かったが、新人教育は苦手なようだった。社長は穏やかなひとだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
わたしのいた頃は、人情味のある上司、先輩、同僚がたくさんいて、悪くなかったです。
いまは、どうなんでしょうか?続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社電通ライブ |
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フリガナ | デンツウライブ |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 26億5000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 83億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高木正彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6257-8177 |
URL | https://www.dentsulive.co.jp/ |
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