この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれのメンバーの今後のキャリアや、強み弱みを理解した上で仕事を差配すら部分もあら素晴らしい点であった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
株式会社オプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれのメンバーの今後のキャリアや、強み弱みを理解した上で仕事を差配すら部分もあら素晴らしい点であった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの社員は能力が高い。能力が低い社員でも能力が高い社員と仕事を共にする事で能力UPも可能だと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人が多い。社員同士で助け合ったり、ナレッジの共有も多くあり学びたい人にとってはとても良い環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
平均年齢が低いため、学校のような雰囲気です。新卒で入ると同期とわちゃわちゃできて楽しい。業務に関する質問もしやすく、何度も先輩に聞いてしまう。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
手を上げればミッションの大きさや年次、グレードに関わらず、大体のことを任せてもらえる点は良いと思う。自ら手を挙げるなどの、積極的な姿勢はかなり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
讃え合う文化があります。
また1人1人がとても良い人です。
個性的な人もいますが、困った時助けを求めると手を差し伸べてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
代表がビジョナリーでありチャレンジャー。人格も誠実、尊敬できる印象はずっと変わらない。同業他社も代表は素晴らしい方が多いが引け劣らないと思う。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分にあてがわれた仕事をこなせていれば、自分で手を挙げたことに対し若くから挑戦できる環境があるので、向上心の高いひとが多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きで、意欲的な人が多い。
変な上下関係などはなく、風通しが良いため働きやすいと言える。
全体的に年齢は若めで男女比は半々くらい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には、開発の案件でも広告部署の補作であり、広告施策の強化策・相乗効果が求められています。既存顧客も基本的に広告事業の付き合いであり、広告...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)
自分が作った広告、携わった広告が実際にWEBで表示されるのを見るとやりがいを感じると聞いた。続きを読む(全46文字)
そもそもの給与が低い。その人の頑張り次第で昇給できるという実力主義。続きを読む(全34文字)
休暇が多い。テレワーク、フレックスが可能。ただ、閑散期と繁忙期の差があるらしく、残業も割と多い。続きを読む(全48文字)
チャレンジ、一人一人が社長などとても面白く、自分自身も共感できるような企業文化、価値観がある。実際に働く社員さんも会社の価値観に共感するとおっしゃっており...続きを読む(全93文字)
産前産後休暇、育児休暇はもちろん、生理休暇などもある。テレワークやフレックスも可能で働きやすそう。だが、実際に結婚や出産を経て子育てをしながら働く女性は少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3年間働くと10日の特別有給が付与された点は非常に有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などあれば良いと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は個人のタイミングで比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため平日はほぼ何もできず。
休日に至急の連絡...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社オプト |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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