ヨドコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主体性を重んじる社風で社員個々に幅広い裁量が与えられ、自由に社員どうしで相談しながら仕事が進められる。また、制作物がきちんと形になるので、自己...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の能力は一様に高かったとおもいます。とかく営業職の方はコミニュケーション能力に長けた人が多く、とても仕事がやりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業務の区割りがはっきりしていて、無駄がありませんでした。部署同士の連携が良く。他社に比べて一般社員の収入は高い方でした。他部署の方の収入につい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リーダー職あたりになると給与も良くなります。もちろんさらに上席からの信頼度も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各チームにリ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、非常に仕事量が多く、毎日毎日残業に追われる生活に嫌気がさしました。そういった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与は支給されるが裁量労働制というかたちにあってしまっているので、残業代などはまったく支給されない。当然、デザイナーを中心に女性でも深夜労働や...続きを読む(全204文字)

【良い点】
能力に応じてすぐに仕事を任せてもらえる。規模の大きい制作会社なので責任あるポジションで仕事をしていても上司やチームメイトなどいろいろなスタッフ...続きを読む(全257文字)

入社して8年ぐらいは毎年4月に昇給がありました。それも毎回1万円以上は上がっていました。ただ9年目からは毎年下がりだし、賞与もまったくでなくなりました。や...続きを読む(全161文字)

経営者の強烈なワンマンぶりと、下がるばかりの給料に、未来が見えなくなったため退職を決意。経営者がワンマンな分、逆に従業員の人間関係はまあまあ良いほうだと思...続きを読む(全163文字)

私が入社してからは、昇給というものは存在しませんでした。減給はありましたが。また賞与、残業手当も当然無く、かなり前の段階から存在すらしていなかったようです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的には担当しクライアントの業務は事前に分かっており、予定が組みやすい為、早く帰りたい日は調整できる。週の初めに上長に今週の予定表を提出し、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署によるが有給は取得しやすかった。基本暦通りで土日祝日休み。カスタマーサポート部署は月によっては休日対応できる人を募っていたが、代休は必ず取...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが残業が多い印象。定時退社している人が多い部署もあれば、残業時間が嵩んでいる人も多い部署もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分が営業のポジションであったこともあり、かなり労働時間には自由がきく環境ではあった。
業務をうまくコントロールできれば自分の時間を確保するこ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
基本定時で帰ることを基本にスケジュールを組んでくれる環境でした。帰りづらいという空気もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みの日も仕事のこと考えたい方はいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業・終電帰りが当たり前で、自宅には寝...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一般的な編集プロダクションの社風なので、バリバリ働いて成長しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応や残業もあるので、ライフワ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業はそこまで多くなく、土日祝やすみ
子どもがいる人は家庭の事情を優先しやすく、職場の理解も得やすい続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によって異なるが、フレックスとハイブリットワークなので働きやすいと感じました。また、チームによって管理の仕方が異なるので、配属先次第だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)