この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの実践的な研修があります。
スキルアップには、とてもいいです。
外部講師を招いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、...続きを読む(全181文字)
株式会社マミーズファミリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多くの実践的な研修があります。
スキルアップには、とてもいいです。
外部講師を招いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職にあたって、妙な引き止めはありません。
去るもの追わずです。
お互いに「問題がなかった」ように装いたいので、適当にもっともらしい理由があ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
企業内保育は、育児休暇明けのお母さんたちに喜ばれる存在だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の新しい園を運営していくとい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事がない、勤務時間内で事務仕事や行事の準備が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人票には、夜勤、転勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタッフ同士が助け合いながら仕事ができる。所属している園以外とも交流の場を持ち、スタッフの仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
気さくで話しやすい方が多い。仕事、プライベートなど何でも話しを聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が少ない上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属している園内のスタッフ同士は、お互いの家庭事情など理解があり、休みや遅刻、早退の調整を、助け合いながら融通がきかせられる。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ろうと思っても、常に人手に余裕がない為、有給が取りづらい。
誕生日休暇もあるが、それを取得している人は自分...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく次々と人が辞めていくので常に人手不足状態。
常に人手不足なので、前職者からの引継ぎがなく仕事をしていても不...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に、家族経営過ぎる。
社長が思いつきで行動するので、仕事の流れが左右したりする。
各保育園の判断で物...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一カ所の託児所からスタートされて、一代で全国に保育施設を運営するようになるまで成長されたところがすごいと思います。来年も、新設予定の保育施設が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お誕生日休暇などもあり、福利厚生が充実しています。ジムやリラクゼーション施設の割り引きなど、うれしい特定もあるところが魅力的です。産休や育休も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、気さくで人当たりの良いスタッフの方ばかりで、働きやすい。キャリアプランも、しっかりしていて、頑張った分評価される仕組みがある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手広く保育事業を展開している為か、企業内保育の問い合わせや、講演依頼がとても多く、保育園不足の中、まだまだ受容がありそうです。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性独特の、他の会社では理解されづらい休み希望も受け入れてくれ、回りも親切な人が多く、自分の意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社マミーズファミリー |
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フリガナ | マミーズファミリー |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 208人 |
代表者 | 増田かおり |
本社所在地 | 〒790-0856 愛媛県松山市南町2丁目8番17号 |
電話番号 | 089-947-7881 |
URL | https://www.mammys-f.jp/ |
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