鶴弥のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職金はでたがこれも少ないです、
勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一応社員は大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には厳しいところ。
要らなくなればバッサリすぐ切ります。
賃金アップして...続きを読む(全100文字)

【良い点】
瓦は無くならないはず。
それとここらのメーカーではトップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、売り上げが上がる見込みはないことが心配。続きを読む(全79文字)

【良い点】
単純作業で体はしんどいがいずれは慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えられないことはあきらめる風潮があるので
それも慣れれば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートの時間が確保し易いので資格の勉強は出来る。
玉掛け、フォークリフトなどは会社負担で取得可能。
特殊な製造工程なので、他社で通用し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
もはや無くなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、低所得化の煽りで新築、リフォーム共々年々右肩下がりなので資金力の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は瓦需要もあり、商品力もまだまだあったので将来の不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割には組織や責任の線引き...続きを読む(全102文字)

【良い点】
それなりの規模があるので安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど望めない。
評価制度はあるが内容が全く仕...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人間関係は比較的良いと感じていた。当然、喧嘩も揉めることもあったが、どこの会社でもあるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アパレル業界にしては、残業が少なくかんじました。ビジネスマンが多く来店するので、マナーや接客態度をしっかりと教育してくれます。有給は、スタッ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いです。有給も申請しやすいのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署や役職によって変わるかも知れませんが、リモートで仕事ができます。
残業時間は月10時間程でした。
部署での飲み会も強制参加はなく、気軽に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
用事があればそれなりに対応してもらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は現場次第なの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーのため、19時になるとPCが自動的にシャットダウンされます。この仕組みのおかげで、確実に早く帰れる点はありがたいと感じて...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全身全霊を会社にbetすることが素晴らしいとされる文化。
残業する人は評価される。
稼ぎたい一択の方には良いが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
九電グループの会社です。福利厚生はしっかりしているので、新卒や第二新卒で入社すると良い会社です。途中入社の社員も多く、みなさん比較的良い人が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が多い分、割増で稼ぎたい人にはオススメする。
残業3時間
おまけ
始業時間に加硫開始なので、機械の点検や生地・環などの製造準備は　
サー...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司より先に帰れない、その上司は会議の資料を延々作り続けているため帰らない
基本会議のための準備をし続けている続きを読む(全75文字)