鶴弥のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高すぎる
どういうふうに目標を決めているかが
不明。
特に社員に説明もない。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。マイナス評価されます。評価の具体的な説明はない。年収に満足できる金額で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の場合は、産休、育休はしつかりとれる。女性の昇進は、男性より優遇されている。復帰後も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社の決め手は、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続出張は、拒否したがなしくずし。面接時に具体的なことをしめされた記憶が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は下がる一方。PBRの改善。競合他社と比べて優位性はない。新規部材も、装置産業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。研修制度はありません。資格取得支援はありません。見に着くスキルは、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを学んだとは思えません。業績を上げた人が上になるとは思えません。イエスのみだけ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。成長機会はありません。裁量はありません。教育はなし。自己努力するし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。退職金制度はありますが、かなり低い金額で驚くと思います。独自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
単純作業で体はしんどいがいずれは慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えられないことはあきらめる風潮があるので
それも慣れれば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出勤が義務ではないので、フルリモートにできる点だけは非常に良い。全体的にやる気がないので残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
朝は早いが、残業は昔よりは減った印象。一部の人に業務が集中していることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が動いていると、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属される部署によるとは思いますが、前日でも有給は取得可能です。
管理部門であればテレワークに関しましても、当日の朝に連絡すれば問題なく取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の都合に合わせて有休を取得しやすいです。リモートワークについては制度としてありますが、多くの人が利用できるわけではありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事も遊びも生活も健康も全て充実している。残業は少ない。週休2日である。逆に、もう少し仕事をして、成長したい。働き方改革に疑問を感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは整っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整っている部署と整っていない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
日勤はフレックスがあるため比較的調整しやすいと思う。
管理職も誰もいない朝6時ごろに出社し昼過ぎには帰ってる人もいるので社員も取りやすいと思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
常勤においては、
定時退社する人と20〜21時まで残る人と極端に分かれているようです。

有給を使いやすいのは良いところだと思います。
【気...続きを読む(全263文字)

【良い点】
事業所によっては残業がなく、プライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の場合は、基本的にリモートワーク不可...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東と東北で大きく違う。関東では仕事が忙しい時期を除けば有給休暇も取りやすく、定時で帰ることもできる。
東北では...続きを読む(全108文字)