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株式会社鶴弥

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鶴弥のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴弥のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴弥で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鶴弥の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

鶴弥の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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鶴弥の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社鶴弥の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で終わるのでプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ。
月あと三万多ければいいと皆...続きを読む(全82文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、かなり自由になるのでプライベートの時間も充実出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事量の偏りが酷くても平...続きを読む(全118文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりも残業が少なくなっている。
プライベートを大事にできるようになってきた。
業務内容は部署によって様々。大変な部署もあれば、容易な部署...続きを読む(全183文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がほとんどない部署でしたので、家に帰る時間が毎回定時で、予定が立てやすく、助かりました。車通勤ができたのもよかったです。シフト制でしたが、あらかじめ...続きを読む(全154文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鶴弥の 他のカテゴリの口コミ

株式会社鶴弥の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕...続きを読む(全191文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はでたがこれも少ないです、
勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応社員は大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には厳しいところ。
要らなくなればバッサリすぐ切ります。
賃金アップして...続きを読む(全100文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
瓦は無くならないはず。
それとここらのメーカーではトップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、売り上げが上がる見込みはないことが心配。続きを読む(全79文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業で体はしんどいがいずれは慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えられないことはあきらめる風潮があるので
それも慣れれば...続きを読む(全87文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間が確保し易いので資格の勉強は出来る。
玉掛け、フォークリフトなどは会社負担で取得可能。
特殊な製造工程なので、他社で通用し...続きを読む(全195文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もはや無くなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、低所得化の煽りで新築、リフォーム共々年々右肩下がりなので資金力の...続きを読む(全91文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は瓦需要もあり、商品力もまだまだあったので将来の不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割には組織や責任の線引き...続きを読む(全102文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの規模があるので安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど望めない。
評価制度はあるが内容が全く仕...続きを読む(全122文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的良いと感じていた。当然、喧嘩も揉めることもあったが、どこの会社でもあるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全129文字)

メーカー・製造業(素材(その他))のワークライフバランスの口コミ

株式会社ニッピの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造・工務ともに時間外勤務が少なく、よっぽどの事がない限りはほぼ定時帰りができていました。なのでその後の予定など入れることは可能でした。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社ハルタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。シフト希望も自分がいた時はわりと融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だと連勤になりやすい。休憩が...続きを読む(全85文字)

長崎機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にっては休日出勤があるから、残業代が欲しいならいいと思う。残業代は30分単位で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

クレトイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はワークライフバランスを取りやすかった。休みなども特に問題なく取れた。リモートワークばかりで、出社回数の方が極端に少ない
【気になること・...続きを読む(全159文字)

二瀬窯業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も多くはなく、全体的にワークライフバランスはとても良かったです。日中は外回りで忙しい日もありましたが、無理な長時間労働が常態化しているよ...続きを読む(全578文字)

日本ファインセラミックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に言えばしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的にはほぼ毎日残業となり帰りは遅い。
人員がギリ...続きを読む(全136文字)

株式会社シモンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日出勤があったが、特に苦にならない程度の出勤日数だった。現在では休暇日数も増加しているとのこと。続きを読む(全56文字)

マックスキニック精密株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休日がとれる。
また顧客もカレンダー通りの休みであるため休みの日は電話などもなくリラックスできる。続きを読む(全63文字)

クレトイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時出社、定時帰宅のためバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはコロナ禍以降、本社やエンジニア...続きを読む(全81文字)

インフラテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりも年間休日は増えており125日ある。鹿児島県内の企業でも多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関しては特に...続きを読む(全93文字)

鶴弥の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鶴弥
フリガナ ツルヤ
設立日 1968年2月
資本金 21億4413万円
従業員数 323人
売上高 68億1500万円
決算月 3月
代表者 鶴見 哲
本社所在地 〒475-0021 愛知県半田市州の崎町2番地12
平均年齢 45.7歳
平均給与 491万円
電話番号 0569-29-7311
URL https://www.try110.com/
NOKIZAL ID: 1138303

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