回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で終わるのでプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ。
月あと三万多ければいいと皆...続きを読む(全82文字)
株式会社鶴弥
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴弥のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴弥で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定時で終わるのでプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ。
月あと三万多ければいいと皆...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよるが、かなり自由になるのでプライベートの時間も充実出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事量の偏りが酷くても平...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりも残業が少なくなっている。
プライベートを大事にできるようになってきた。
業務内容は部署によって様々。大変な部署もあれば、容易な部署...続きを読む(全183文字)
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残業がほとんどない部署でしたので、家に帰る時間が毎回定時で、予定が立てやすく、助かりました。車通勤ができたのもよかったです。シフト制でしたが、あらかじめ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職金はでたがこれも少ないです、
勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一応社員は大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には厳しいところ。
要らなくなればバッサリすぐ切ります。
賃金アップして...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
瓦は無くならないはず。
それとここらのメーカーではトップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、売り上げが上がる見込みはないことが心配。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
単純作業で体はしんどいがいずれは慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えられないことはあきらめる風潮があるので
それも慣れれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートの時間が確保し易いので資格の勉強は出来る。
玉掛け、フォークリフトなどは会社負担で取得可能。
特殊な製造工程なので、他社で通用し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
もはや無くなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、低所得化の煽りで新築、リフォーム共々年々右肩下がりなので資金力の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は瓦需要もあり、商品力もまだまだあったので将来の不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割には組織や責任の線引き...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
それなりの規模があるので安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど望めない。
評価制度はあるが内容が全く仕...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良いと感じていた。当然、喧嘩も揉めることもあったが、どこの会社でもあるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
製造・工務ともに時間外勤務が少なく、よっぽどの事がない限りはほぼ定時帰りができていました。なのでその後の予定など入れることは可能でした。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。シフト希望も自分がいた時はわりと融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だと連勤になりやすい。休憩が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にっては休日出勤があるから、残業代が欲しいならいいと思う。残業代は30分単位で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私はワークライフバランスを取りやすかった。休みなども特に問題なく取れた。リモートワークばかりで、出社回数の方が極端に少ない
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業も多くはなく、全体的にワークライフバランスはとても良かったです。日中は外回りで忙しい日もありましたが、無理な長時間労働が常態化しているよ...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
有給は事前に言えばしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的にはほぼ毎日残業となり帰りは遅い。
人員がギリ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土曜日出勤があったが、特に苦にならない程度の出勤日数だった。現在では休暇日数も増加しているとのこと。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日がとれる。
また顧客もカレンダー通りの休みであるため休みの日は電話などもなくリラックスできる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に定時出社、定時帰宅のためバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはコロナ禍以降、本社やエンジニア...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
以前よりも年間休日は増えており125日ある。鹿児島県内の企業でも多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関しては特に...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社鶴弥 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 21億4413万円 |
| 従業員数 | 323人 |
| 売上高 | 68億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴見 哲 |
| 本社所在地 | 〒475-0021 愛知県半田市州の崎町2番地12 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 0569-29-7311 |
| URL | https://www.try110.com/ |
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