この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間が確保し易いので資格の勉強は出来る。
玉掛け、フォークリフトなどは会社負担で取得可能。
特殊な製造工程なので、他社で通用し辛...続きを読む(全195文字)
株式会社鶴弥 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴弥のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴弥で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間が確保し易いので資格の勉強は出来る。
玉掛け、フォークリフトなどは会社負担で取得可能。
特殊な製造工程なので、他社で通用し辛...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く部署や工場によって違いはあるが、仕事の内容やコツを覚えれば 特別なスキルがなくても 作業することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模なりの制度は備えており、手続きもスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログで割引など選べる制度はあったが、ネットの方が安...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場にも配属されるので、バリバリ体を動かしたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の線引きがかなり曖昧なので不満を持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、QCなどで全員で考え、実行する機会があるので効率があがれば達成感が得られる。
トラブルが無ければ黙々と作業になるので、向いてる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよるが、かなり自由になるのでプライベートの時間も充実出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事量の偏りが酷くても平気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社員の人間関係は良い。QC活動や改善提案、5Sなど組織として向上努力がある。
比較的自由に仕事や各活動が出来るので、やる気次第で達成感を感...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良いと感じていた。当然、喧嘩も揉めることもあったが、どこの会社でもあるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
それなりの規模があるので安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど望めない。
評価制度はあるが内容が全く仕事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時は瓦需要もあり、商品力もまだまだあったので将来の不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割には組織や責任の線引きが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
もはや無くなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、低所得化の煽りで新築、リフォーム共々年々右肩下がりなので資金力のあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務方の女性は、有休はもちろん、産休、育休を非常に取りやすい環境です。男性で転職していく方に比べ女性で転職していく方は圧倒的に少ないです。雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社1年目から責任のある業務を任せてもらえる。新人では人脈不足で困難な内容もあるが、上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キッチンスペシャリストの資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンスペシャリストの試験まで、研修を無料で受けれます。ただ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の教育はありません自分で覚えるしかないです
教育資料もありません、会社の取り組みとして作るよう言っても受け入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員全員にスマートフォンが支給され、eラーニングで研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期中面談等がまともに行われていま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性社員はライン外作業者として色々な業務に関わることができ、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のライン外...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか?」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年2回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社鶴弥 |
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フリガナ | ツルヤ |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 21億4413万円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 63億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴見哲 |
本社所在地 | 〒475-0021 愛知県半田市州の崎町2番地12 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 0569-29-7311 |
URL | https://www.try110.com/ |
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