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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鶴弥の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴弥の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴弥で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鶴弥の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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鶴弥の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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鶴弥の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社鶴弥の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は瓦需要もあり、商品力もまだまだあったので将来の不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割には組織や責任の線引きが...続きを読む(全102文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

鶴弥の 他のカテゴリの口コミ

株式会社鶴弥の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模なりの制度は備えており、手続きもスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログで割引など選べる制度はあったが、ネットの方が安...続きを読む(全99文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もはや無くなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、低所得化の煽りで新築、リフォーム共々年々右肩下がりなので資金力のあ...続きを読む(全91文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの規模があるので安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど望めない。
評価制度はあるが内容が全く仕事...続きを読む(全122文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的良いと感じていた。当然、喧嘩も揉めることもあったが、どこの会社でもあるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全129文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間が確保し易いので資格の勉強は出来る。
玉掛け、フォークリフトなどは会社負担で取得可能。
特殊な製造工程なので、他社で通用し辛...続きを読む(全195文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の人間関係は良い。QC活動や改善提案、5Sなど組織として向上努力がある。
比較的自由に仕事や各活動が出来るので、やる気次第で達成感を感...続きを読む(全249文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、かなり自由になるのでプライベートの時間も充実出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事量の偏りが酷くても平気...続きを読む(全118文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、QCなどで全員で考え、実行する機会があるので効率があがれば達成感が得られる。
トラブルが無ければ黙々と作業になるので、向いてる...続きを読む(全157文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にも配属されるので、バリバリ体を動かしたい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の線引きがかなり曖昧なので不満を持...続きを読む(全86文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方の女性は、有休はもちろん、産休、育休を非常に取りやすい環境です。男性で転職していく方に比べ女性で転職していく方は圧倒的に少ないです。雰囲...続きを読む(全178文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

石塚硝子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校で勉強していたことがそのまま活かせる会社であると判断したため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に現場が熱く大...続きを読む(全83文字)

サンコール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は堅いイメージがありましたが、入社後は管理職の方は話しやすい方が多く、部門内に重い空気はありませんでした。続きを読む(全62文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがいい会社かと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ体制的にも古いところが多く、業界的にも変え...続きを読む(全127文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはきれいです。掃除もしなくていい。大手なので名がしれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休憩場所と救護室が必要と思...続きを読む(全132文字)

日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが初年度から貰えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はとても暑く夏は地獄です
空調服程度の対策しかされてないので本当に...続きを読む(全81文字)

長府工産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した企業だと思ったため。支店も各地にあり、売上も年々上がっており、収入的にも問題なく長期的に働くことが可能だと感じたため。面接の際も雰囲気...続きを読む(全196文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり、大企業だったので、ダメ元で受けて内定いただけました。現場の技術なら任せろ、事務系の知識なら任せろ、的に精鋭がたくさんいらっしゃった...続きを読む(全134文字)

株式会社FTSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の機械関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは全くなく完全に体力仕事といった感じで、休むことも仕事の内、といった雰囲気さえあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全184文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属先で業務内容が決まるので希望した部署に配属されたらいいが希望していない部署、向かない業務に当たった場合、...続きを読む(全136文字)

株式会社日本ネットワークサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度穏やかな人が多く、上司には相談はしやすい環境である。割とアットホームな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の基準が謎。続きを読む(全79文字)

鶴弥の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鶴弥
フリガナ ツルヤ
設立日 1968年2月
資本金 21億4413万円
従業員数 346人
売上高 63億6900万円
決算月 3月
代表者 鶴見哲
本社所在地 〒475-0021 愛知県半田市州の崎町2番地12
平均年齢 45.3歳
平均給与 451万円
電話番号 0569-29-7311
URL https://www.try110.com/
NOKIZAL ID: 1138303

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