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株式会社鶴弥

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鶴弥の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴弥の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴弥で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鶴弥の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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鶴弥の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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鶴弥の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社鶴弥の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は瓦需要もあり、商品力もまだまだあったので将来の不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割には組織や責任の線引き...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    鶴弥の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鶴弥の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給制だからかなり良い。
    けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安いのは仕...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純作業で体はしんどいがいずれは慣れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変えられないことはあきらめる風潮があるので
    それも慣れれば...続きを読む(全87文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で終わるのでプライベートは充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎるところ。
    月あと三万多ければいいと皆...続きを読む(全82文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    瓦は無くならないはず。
    それとここらのメーカーではトップ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来、売り上げが上がる見込みはないことが心配。続きを読む(全79文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はでたがこれも少ないです、
    勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応社員は大事にする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣には厳しいところ。
    要らなくなればバッサリすぐ切ります。
    賃金アップして...続きを読む(全100文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員の人間関係は良い。QC活動や改善提案、5Sなど組織として向上努力がある。
    比較的自由に仕事や各活動が出来るので、やる気次第で達成感を...続きを読む(全249文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間が確保し易いので資格の勉強は出来る。
    玉掛け、フォークリフトなどは会社負担で取得可能。
    特殊な製造工程なので、他社で通用し...続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的良いと感じていた。当然、喧嘩も揉めることもあったが、どこの会社でもあるレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの規模があるので安定した収入がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほとんど望めない。
    評価制度はあるが内容が全く仕...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(素材(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ハルタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接をしてくれた店長さんと副店長さんがとても良い方で、質問も具体的、ちゃんと働き手として見られてると思いました
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    長崎機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の給料は割といい方だった。環境は入社時より少し良くなった気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり給料が上がっていか...続きを読む(全81文字)

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    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマンにならないとみんな飛ばされたり、昇進もない。人がいつかないで、やめていく一方。社内に活気がない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社シモンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績の安定性を評価し入社したが、この点は間違いなかった。面接時の説明との相違や入社後のギャップなども特になし。続きを読む(全61文字)

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    吉野石膏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップクラスの安定性
    石膏ボード国内シェアトップクラスで、建材業界では非常に安定したポジション
    建設需要がある限り大きく需要が落ちにくい...続きを読む(全164文字)

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    マックスキニック精密株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    三井金属の子会社から台湾の砥石メーカーへ親会社が変更となった。
    どのような影響が出てくるかが不明である。続きを読む(全72文字)

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    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    かなりのんびりとした社風
    町工場がそのまま大きくなったような空気感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    のんびりとしすぎていて
    生産性や...続きを読む(全89文字)

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    インフラテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTを謳ってはいるものの、殆どが現場任せ。会社として体系的に教育制度を設けてはいない...続きを読む(全100文字)

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    住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場見学という形で見せていただいたところ、綺麗な部分しか見せないのがやり方が汚いなと感じました。入ってみたら非常...続きを読む(全153文字)

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    日本レヂボン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの業種に顧客がおり、景気に左右されにくい会社であることが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し製造現場が埃っぽいので...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    鶴弥の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鶴弥
    フリガナ ツルヤ
    設立日 1968年2月
    資本金 21億4413万円
    従業員数 323人
    売上高 68億1500万円
    決算月 3月
    代表者 鶴見 哲
    本社所在地 〒475-0021 愛知県半田市州の崎町2番地12
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 491万円
    電話番号 0569-29-7311
    URL https://www.try110.com/
    NOKIZAL ID: 1138303

    鶴弥の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。