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株式会社鶴弥

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鶴弥の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社鶴弥の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴弥で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鶴弥の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.6

鶴弥の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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鶴弥の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社鶴弥の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はでたがこれも少ないです、
勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員の人間関係は良い。QC活動や改善提案、5Sなど組織として向上努力がある。
    比較的自由に仕事や各活動が出来るので、やる気次第で達成感を...続きを読む(全249文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    鶴弥の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鶴弥の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給制だからかなり良い。
    けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安いのは仕...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純作業で体はしんどいがいずれは慣れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変えられないことはあきらめる風潮があるので
    それも慣れれば...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で終わるのでプライベートは充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎるところ。
    月あと三万多ければいいと皆...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応社員は大事にする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣には厳しいところ。
    要らなくなればバッサリすぐ切ります。
    賃金アップして...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    瓦は無くならないはず。
    それとここらのメーカーではトップ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来、売り上げが上がる見込みはないことが心配。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間が確保し易いので資格の勉強は出来る。
    玉掛け、フォークリフトなどは会社負担で取得可能。
    特殊な製造工程なので、他社で通用し...続きを読む(全195文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的良いと感じていた。当然、喧嘩も揉めることもあったが、どこの会社でもあるレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの規模があるので安定した収入がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほとんど望めない。
    評価制度はあるが内容が全く仕...続きを読む(全122文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は瓦需要もあり、商品力もまだまだあったので将来の不安は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模の割には組織や責任の線引き...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もはや無くなりつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少、低所得化の煽りで新築、リフォーム共々年々右肩下がりなので資金力の...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))の退職理由の口コミ

    株式会社ハルタの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が良い人だと頑張れます。チームでお互い協力したい人はおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と合わないと続かないです。続きを読む(全77文字)

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    長崎機器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き止められたが、最終的には納得してくれた。やめた後の書類などの対応も悪くはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は給...続きを読む(全133文字)

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    日本ファインセラミックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはそれなりにまとまった金額が貰える。
    給与テーブル改定もありここ数年で年収はかなり上がったと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

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    東洋炭素株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客を相手にする営業ではなく、工場が主体になっていて全てがビジネスとしておかしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    字が小さく目が疲れ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社シモンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時は年功序列の色が強く、管理職に力量差がかなりあった。現在は若返りもされているようで、改善に期待したい。続きを読む(全60文字)

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    マックスキニック精密株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足により、残っている従業員への負荷が高くなってきている。中長期的な展望はおろか直近の経営状況を打開するため...続きを読む(全103文字)

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    日本レヂボン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研磨布紙は多業種に顧客がいるため、景気に左右されにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭環境の変化により働き方の調整を検討している。続きを読む(全79文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    良い点は全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを相談したが、貴方も変わらなきゃ行けないと注意され、パソコン出来なきゃど...続きを読む(全467文字)

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    井前工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎる。人によって態度を変える上司が居たり機嫌で動く上司がいる。会社がどの方向...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ミズホの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性・成長実感の不足
    業界・事業が成熟しており、新しい挑戦や成長のスピードを感じにくい。業務が固定化し、スキルの伸びが頭打ち

    評価・昇給...続きを読む(全228文字)

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    鶴弥の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鶴弥
    フリガナ ツルヤ
    設立日 1968年2月
    資本金 21億4413万円
    従業員数 323人
    売上高 68億1500万円
    決算月 3月
    代表者 鶴見 哲
    本社所在地 〒475-0021 愛知県半田市州の崎町2番地12
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 491万円
    電話番号 0569-29-7311
    URL https://www.try110.com/
    NOKIZAL ID: 1138303

    鶴弥の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。