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株式会社鶴弥

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鶴弥の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社鶴弥の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鶴弥の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鶴弥で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鶴弥の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

鶴弥の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

鶴弥の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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鶴弥の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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鶴弥の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社鶴弥の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの規模があるので安定した収入がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほとんど望めない。
    評価制度はあるが内容が全く仕...続きを読む(全122文字)

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    鶴弥の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鶴弥の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はでたがこれも少ないです、
    勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純作業で体はしんどいがいずれは慣れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変えられないことはあきらめる風潮があるので
    それも慣れれば...続きを読む(全87文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で終わるのでプライベートは充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎるところ。
    月あと三万多ければいいと皆...続きを読む(全82文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応社員は大事にする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣には厳しいところ。
    要らなくなればバッサリすぐ切ります。
    賃金アップして...続きを読む(全100文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    瓦は無くならないはず。
    それとここらのメーカーではトップ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来、売り上げが上がる見込みはないことが心配。続きを読む(全79文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員の人間関係は良い。QC活動や改善提案、5Sなど組織として向上努力がある。
    比較的自由に仕事や各活動が出来るので、やる気次第で達成感を...続きを読む(全249文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間が確保し易いので資格の勉強は出来る。
    玉掛け、フォークリフトなどは会社負担で取得可能。
    特殊な製造工程なので、他社で通用し...続きを読む(全195文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的良いと感じていた。当然、喧嘩も揉めることもあったが、どこの会社でもあるレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は瓦需要もあり、商品力もまだまだあったので将来の不安は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模の割には組織や責任の線引き...続きを読む(全102文字)

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    株式会社鶴弥の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もはや無くなりつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少、低所得化の煽りで新築、リフォーム共々年々右肩下がりなので資金力の...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ハルタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。寸志が多少は出ますが、金額は異なります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が明確でないので、頑張っても給与が上がる...続きを読む(全87文字)

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    長崎機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    だいたい年功序列で、頑張らなくてもある程度は上がる。一応、賞与は年で5ヶ月分くらいあるため基本給が高ければ年収もそれなりになる。
    【気になる...続きを読む(全167文字)

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    日本ファインセラミックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度に細かく調整が入り頑張った分評価されるようになりつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っていても業務内容、部署によ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社シモンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の頃は基本給が安かった。現在は待遇改善がみられるとのこと。取引先などは安定しており、同社自体も安定した企業。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

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    マックスキニック精密株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与に関しては皆一律で約5ヶ月分支給されること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級額が少なく等級が上がらない限り年収が全く変わらない続きを読む(全78文字)

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    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    若い社員が少ないため
    コツコツと頑張っていればそれなりに評価される

    やる気があれば昇進の可能性大

    部署にもよるがベテランから学べる点は多...続きを読む(全429文字)

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    インフラテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年はベースアップにより年収が増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに業績が良くても賞与はほぼ据え置きのため、...続きを読む(全148文字)

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    住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安すぎます。
    年功序列で昇格していきますのでサボる人や仕事が...続きを読む(全155文字)

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    日本レヂボン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同規模の企業と比較しても高めであると思う。若くても能力が高くやる気があれば、30代前半で係長になれる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格すればある程度の年収はもらえる
    担当課長になるには、面接と筆記試験に合格することが必要。特に近年面接のハードルが高い。続きを読む(全67文字)

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    鶴弥の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鶴弥
    フリガナ ツルヤ
    設立日 1968年2月
    資本金 21億4413万円
    従業員数 323人
    売上高 68億1500万円
    決算月 3月
    代表者 鶴見 哲
    本社所在地 〒475-0021 愛知県半田市州の崎町2番地12
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 491万円
    電話番号 0569-29-7311
    URL https://www.try110.com/
    鶴弥は1968年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は323人で、売上高は68億1500万円になります。平均年収は491万円で、従業員の平均年齢は45.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1138303

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。