鶴弥の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務方の女性は、有休はもちろん、産休、育休を非常に取りやすい環境です。男性で転職していく方に比べ女性で転職していく方は圧倒的に少ないです。雰囲...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前よりも残業が少なくなっている。
プライベートを大事にできるようになってきた。
業務内容は部署によって様々。大変な部署もあれば、容易な部署も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働く部署や工場によって違いはあるが、仕事の内容やコツを覚えれば 特別なスキルがなくても 作業することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
これといった福利厚生がない。
強いて言うなら、大手ハウスメーカーとの取引があるため、家を建てる時割引がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は優遇される傾向あり。総合職と一般職と分けがないため、男女共にどんな仕事をしていようと一緒の基本給でスタートする。ただ、部署によってやるこ...続きを読む(全177文字)

残業がほとんどない部署でしたので、家に帰る時間が毎回定時で、予定が立てやすく、助かりました。車通勤ができたのもよかったです。シフト制でしたが、あらかじめ分...続きを読む(全154文字)

オフィス内の事務系の部署でしたが、女性だからということで不便な思いをすることはありませんでした。キャリアについては、正社員ではありませんでしたし、短期間で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部は気に入らない社員がいると他の社員に口裏合わせして、徹底的に無視するように促して...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)