日本パワーファスニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎日与えられた業務をこなしていれば良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の事に興味がなさすぎる。
人間味があるひとはほんの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休や住宅手当があり、福利厚生は良い方かと思われます。そして女性でも働きやすく、人間関係といい人ばかりで有給も比較的とりやすい環境でした。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的な上場企業が整備している内容を採用している為、しっかりしている。少し変わり種で言うと、誕生日休暇が1日与えられる点くらいで後は特に変わっ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は差が付きすぎないように行われる為、それほど賞与や昇給に差は生まれません。昇進に関しても年功序列で、且...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に社内の人間関係は非常に良好でした。退職後も連絡を取り合えるような方が複数人いる程度には人柄のよい人たちが多か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
『良い点』として上げるならば、気楽って事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀事業所(野洲市)の住宅部品組立部所に在籍しておりま...続きを読む(全387文字)

【良い点】
良くも悪くも自分でしっかりと考える力がつく。また、優しい人や気に入られてる人はいろんな人が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
表立って悪く言う人が少ない分、揉め事は起きにくい。
出産による時短勤務や、産休育休を取っている社員も多く、女性にとっては比較的続けやすい職場環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全社員の7割近くが19時には退社している。
特に女性社員は定時に帰る事がほとんどである。
また、土日祝と休みの為プライベートも充実させられると...続きを読む(全193文字)

会社全体がとても和やかな社風です。会長も社長もとても優しい方で、頑張って働く社員に対して、いろんな側面から支持してくれます。当時居てた部署で、部署を統括管...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方でも20〜50代の方が働いており、みなさん優しい人だった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中には17時〜25時までの交代制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)