日本パワーファスニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員の方は、比較的協力的で好感が持てる方が多かった。優しい方が多い会社であると感じました。良心的。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと、思います。周りの、メンバーも良い方ばかりなので、本人のやる気さえあれば、キャリアアップにつながる会社だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内制度は、整っていると感じる
キャリアアップは、ある意味本人次第のところがある。ただ、風土としては、積極性に欠ける続きを読む(全64文字)

【良い点】
従業員の考え方や意識は間違っていない。うまく機能すれば伸びる会社と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針や、ある課題に...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に疑問を、感じたことが1番の理由。事業の幅が広がる事はあるが、その事業に、方針をたて、将来の思い描く内容が、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎日与えられた業務をこなしていれば良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の事に興味がなさすぎる。
人間味があるひとはほんの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休や住宅手当があり、福利厚生は良い方かと思われます。そして女性でも働きやすく、人間関係といい人ばかりで有給も比較的とりやすい環境でした。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的な上場企業が整備している内容を採用している為、しっかりしている。少し変わり種で言うと、誕生日休暇が1日与えられる点くらいで後は特に変わっ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性に関しては事務員の方がほとんど女性で、育休・産休などは使いやすい環境であったと思います。また、総合職としても営業や企画関連の部署で活躍する...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は差が付きすぎないように行われる為、それほど賞与や昇給に差は生まれません。昇進に関しても年功序列で、且...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業が発生する事もあるが、ノー残業デーが決められているのでリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークになって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
“基本的には”会社のカレンダー通りに操業が行われるのでスケジュールは組み立てやすい。盆、正月、GWには連休も有る
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年間休日数は125日ぐらいあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くなると休日出勤が毎週のようにあり、なかなか断れないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業は、休日に電話がかかってくることは、ほぼない点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一人一人の仕事量が違いすぎ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日のように残業がありました。
生産量も決まっているため休みは取りにくい雰囲気でした。
当時は休むと賞与に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給の取得は自由で使い易かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は会議の為毎月土曜日に一回出勤があったのでその分年間休日は少なく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給も基本申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事量が多いためばらつきの差が激しい。
夜9-10時に帰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年末年始や夏季休暇は特に問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの休みは正直とりづらいです。上司や先輩からの誘...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休日出勤はほぼなく、新人のうちは定時で帰宅することを促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が年中無休なので日時問わず電話...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいように感じたが、個人の業務量が多く有給をとってもその前後の残業で取り返すしかなかった。続きを読む(全60文字)