日本パワーファスニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性はほとんどいなかったため、女性が営業として活躍するのは難しく感じました。
ただ、全くいないわけではな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職前には直属の上司や人事の方がしっかり相談にのってくれました。
個人事情で1年以内の退職にも関わらず、周囲の方が次のステップの応援をしてく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
たまに展示会などで休日出勤もありますが、土日祝は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時代は全く残業がなかった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと、思います。周りの、メンバーも良い方ばかりなので、本人のやる気さえあれば、キャリアアップにつながる会社だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内制度は、整っていると感じる
キャリアアップは、ある意味本人次第のところがある。ただ、風土としては、積極性に欠ける続きを読む(全64文字)

【良い点】
従業員の考え方や意識は間違っていない。うまく機能すれば伸びる会社と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針や、ある課題...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に疑問を、感じたことが1番の理由。事業の幅が広がる事はあるが、その事業に、方針をたて、将来の思い描く内容が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎日与えられた業務をこなしていれば良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の事に興味がなさすぎる。
人間味があるひとはほん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休や住宅手当があり、福利厚生は良い方かと思われます。そして女性でも働きやすく、人間関係といい人ばかりで有給も比較的とりやすい環境でした...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的な上場企業が整備している内容を採用している為、しっかりしている。少し変わり種で言うと、誕生日休暇が1日与えられる点くらいで後は特に変わ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルの公開を社として嫌っていて、一覧表として見れない。透明性がかなり低い。なぜ隠す必要があるのかわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
地元では大きい会社なので安定しているから。
ボーナスがいいと聞いていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業止まりなので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上に気に入られれば大抵のことは何をしても許される
仕事よりも上の機嫌を損ねないようにすれば仕事はミスをしても平気な点
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
AutoCADを用いて仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は面接の時に3DCAD（NX）の試用経験があるとは言った...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同僚の方々はとても良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体として、昭和時代の名残を感じるような雰囲気がありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
土日祝日休みと、長期休暇があるのがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の人間関係は良く、分からないことはすぐに聞ける環境であった。
またブラザーシスター制度というOJT制度もあることから、関係性はそこまで悪...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気があれば、どんな人材でも採用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用試験が、面接1回のみなので、その人の特徴が掴めていない...続きを読む(全127文字)

【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、仕事の進め方を自分で調整できる点は良い意味でのギャップでした。
日々の業務を着実に行っていれば細かく管理されること...続きを読む(全657文字)

【良い点】
入社前に面接で話されていたこと通りなのでギャップがないところが素晴らしと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するところは...続きを読む(全82文字)