日本パワーファスニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎日与えられた業務をこなしていれば良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の事に興味がなさすぎる。
人間味があるひとはほんの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休や住宅手当があり、福利厚生は良い方かと思われます。そして女性でも働きやすく、人間関係といい人ばかりで有給も比較的とりやすい環境でした。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的な上場企業が整備している内容を採用している為、しっかりしている。少し変わり種で言うと、誕生日休暇が1日与えられる点くらいで後は特に変わっ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性に関しては事務員の方がほとんど女性で、育休・産休などは使いやすい環境であったと思います。また、総合職としても営業や企画関連の部署で活躍する...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は差が付きすぎないように行われる為、それほど賞与や昇給に差は生まれません。昇進に関しても年功序列で、且...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に社内の人間関係は非常に良好でした。退職後も連絡を取り合えるような方が複数人いる程度には人柄のよい人たちが多か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休・育休実績あり。子供ができても、戻ってくる人が多い。子供が３才になるまで時短勤務可。事務職は残業が少ない。有休取りやすい。小さい子どもがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも自分でしっかりと考える力がつく。また、優しい人や気に入られてる人はいろんな人が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は産休や有給が取得できたり、時間外勤務の少なさなどと働きやすいと思います。
また、男性社員は女性社員にとても優しい為特に女性は働きやすいの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
表立って悪く言う人が少ない分、揉め事は起きにくい。
出産による時短勤務や、産休育休を取っている社員も多く、女性にとっては比較的続けやすい職場環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社前後で穏やかな人が多そうというイメージに変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は移転して一見ベンチャー企業のような雰囲...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。ライフワークバランスが取れている。有給もしっかり消化することが出来、誕生日休暇、メモリアル休暇などがあった。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内の仲間意識がとても強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて時代に追いついていない。徳島出身者と現地採用者では待遇に差が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手製鉄会社のグループ会社である為、福利厚生は充実している。残業も少なく、できるだけ早く帰るような取り組みが会社全体でされている。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
とにかく、雰囲気が穏やかである。人間関係という面は、とても良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に希望が聞かれるが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公共事業メインなところです。社員数もまあまあ居て大丈夫な会社なんだろうなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票が22万...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自宅から近いし職場がきれいだった。人間関係がよいと聞いていた。組合があるので安心した。先輩がいるので心つよい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
知り合いが働いてて紹介で簡単に採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスがない、
ただ仕事を覚えれば楽...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに関わる仕事がしたい。そしてトップシェアの環境で研鑽をつみたいと思い入社しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日出勤、残業が苦にならなければ平均以上は稼げる
有給は理由聞かれるが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントを...続きを読む(全141文字)