三洋販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員に対しての勉強会等を行う予算や時間は、必要とあらば、どれだけでも用意してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者のスキルが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与の他にインセンティブがあり、毎年必ず昇給があるのでとても従業員のことを考えていただいていると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界全体の業績は下降気味だが、三洋の売上は、他業種に比べても未だに好水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のためにももうメ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社業績で、他業種に比べて基本給、賞与が高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性との比率が大きいため、男性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職は、役員と市場の温度差を埋めるのが急務なため、コミュニケーション能力が身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全93文字)

【良い点】
担当するお客様が、オーナークラスの方が多く、商談をする上で生半可な知識では太刀打ち出来ない。基本、数年間は信頼関係を築かないといけない。コミ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若くて体力のある時に社会経験を積んだり、トラブル対応を学ぶには良い環境だと思います。結果に応じてインセンティブもあり、頑張った分は給与に反映...続きを読む(全153文字)

【良い点】
単独行動がほとんどのため良い意味では自分のペースで働くことが出来ます。色んな地方に出張があり、行く先々で美味しい食事が楽しめます。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昇給、賞与は業界トップクラスと思います。会社の業績が良く、同年代と比較すると圧倒的に給与水準が高いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
オリジナルコンテンツが唯一無二であり非常に強力です。定期的にシリーズ最新機種を販売しており、会社の一番のストロングポイントになっています。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社理由は、オフィスの立地
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はまずテレアポに配属されることが多いので覚悟はしといたほうがいい。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
先輩社員は気さくでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないが、THE体育会系。
会社だけでなく、顧客も飲食店...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大きなギャップはない。
人あたりのいい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のためかなり宗教的な思想や空気感が漂...続きを読む(全121文字)

【良い点】
栃木県内ではネームバリューがあります。２年目の冬の賞与以降は、約6ヶ月をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に希望とは異...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の人柄が良い。基本的に優しくて良い人が多い。ただし指導する面もありメリハリがあった。さまざまな業種の現場へ訪問できる経験はコミュニケーシ...続きを読む(全535文字)

【良い点】
業界最大手なので知名度抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な会社であり、社員は歯車程度にしか考えていない。数字が全てで、数字...続きを読む(全195文字)

【良い点】
飛び込み営業のスタイルなので1番難しいため、スキルアップ出来ると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、出勤時間の早さ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社前にもきついや給料が低くなど、会社への不満は先輩社員が言っていたのでギャップは特にない。
思ったよりも取り扱っている商材が多いのはギャッ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業なし、賞与が多いなどの謳い文句がありました。
実際にそのあたりの部分は事前に聞いていた事と大きな違いは少なかったのではないかなと思います...続きを読む(全209文字)

【良い点】
担当ブランドの魅力を自分の力で発信できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりで社員に全部任せて分からない所があれ...続きを読む(全194文字)