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株式会社三洋販売

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三洋販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋販売の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋販売で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三洋販売の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

三洋販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三洋販売の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社三洋販売の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント業界に勢いがあったので、メーカーの華やかさを感じれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢の採用ばかりでな...続きを読む(全114文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三洋販売の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三洋販売の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対しての勉強会等を行う予算や時間は、必要とあらば、どれだけでも用意してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者のスキルが...続きを読む(全89文字)

株式会社三洋販売の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の他にインセンティブがあり、毎年必ず昇給があるのでとても従業員のことを考えていただいていると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

株式会社三洋販売の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体の業績は下降気味だが、三洋の売上は、他業種に比べても未だに好水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のためにももうメ...続きを読む(全107文字)

株式会社三洋販売の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社業績で、他業種に比べて基本給、賞与が高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性との比率が大きいため、男性...続きを読む(全81文字)

株式会社三洋販売の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、役員と市場の温度差を埋めるのが急務なため、コミュニケーション能力が身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全93文字)

株式会社三洋販売の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するお客様が、オーナークラスの方が多く、商談をする上で生半可な知識では太刀打ち出来ない。基本、数年間は信頼関係を築かないといけない。コミ...続きを読む(全154文字)

株式会社三洋販売の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くて体力のある時に社会経験を積んだり、トラブル対応を学ぶには良い環境だと思います。結果に応じてインセンティブもあり、頑張った分は給与に反映...続きを読む(全153文字)

株式会社三洋販売の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単独行動がほとんどのため良い意味では自分のペースで働くことが出来ます。色んな地方に出張があり、行く先々で美味しい食事が楽しめます。
【気にな...続きを読む(全141文字)

株式会社三洋販売の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与は業界トップクラスと思います。会社の業績が良く、同年代と比較すると圧倒的に給与水準が高いです。続きを読む(全58文字)

株式会社三洋販売の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルコンテンツが唯一無二であり非常に強力です。定期的にシリーズ最新機種を販売しており、会社の一番のストロングポイントになっています。
...続きを読む(全190文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

磯部塗装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておら...続きを読む(全123文字)

株式会社セイシン企業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも営業主体。作業はスポットで小さな案件を数こなすスタイル。休憩時間なんかは自由で、外でラジコンしてる上司とかもいた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

オオサカ精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイホーム購入を叶えたくて入社。給料水準も高く、生活レベルは満足出来た。毎日朝早くから夜遅くまでのハードワークだったがそれでも給料が良かった...続きを読む(全179文字)

株式会社日本トリムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「覚えることが多く大変」と聞いていたため不安がありましたが、実際にはトレーナーが丁寧に教えてくれ、周囲もこまめにフォローしてくれる環...続きを読む(全380文字)

株式会社パーカーコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職だが内勤職が多く発生する場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に不具合が生じた際に残業が多くなってしまう傾向があるの...続きを読む(全92文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がSMJを志望した理由は、顧客満足を最優先に考える姿勢と、現場力を重視する企業文化に強く魅力を感じたためです。変化の速い市場環境の中で、柔...続きを読む(全385文字)

株式会社エイコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは綺麗で、在宅ワークもでき、働く環境については、良い場所であった。良い人も多く、人間関係のトラブルはほとんどなかった。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

株式会社マルゼンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像していた以上に、個人の裁量に任せてもらえる場面が多く、自分の判断で仕事を進められる点は良いと感じました。また、業務を通じて実務的...続きを読む(全334文字)

クリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社にあるメーカーのシェアが関西エリアでは非常に高いため売りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社する際に注意すべ...続きを読む(全395文字)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点として、複合機を販売する会社かと思っていたが、思ったよりIT分野に力を入れていると感じたところ続きを読む(全56文字)

三洋販売の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三洋販売
フリガナ サンヨウハンバイ
設立日 2000年10月
資本金 2000万円
従業員数 251人
売上高 691億2000万円
決算月 12月
代表者 金沢信求
本社所在地 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池3丁目9番21号
電話番号 052-733-3411
URL https://www.sanyobussan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1409717

三洋販売の 選考対策

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