クレトイシの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

年齢にとらわれず比較的、様々な幅広い業務を任せてもらうことが可能です。
社内応募制度はないが、そのような風土の為、モチベーションが高い人は、スキルアッ...続きを読む(全159文字)

女性の就業者率は低いが、出産・育児・生理に対する制度はあり。
女性の役職者は、女性の働いている人が少ないのもあるが、非常に少ない。
他企業の事務職の...続きを読む(全169文字)

他の企業もあると思うが、募集時に提示されている給与は、実際の給与とは異なる。
本給・加給・各種手当てでの上乗せで、給与が提示されている為、しっかり給与...続きを読む(全162文字)

仕事とプライベートのバランスは、部門・個人により差はあるが、全社的に見ると、労働時間も長いとは言えず、個人の意識次第でバランスを取りやすい。
有給休暇...続きを読む(全153文字)

社員は部署・個人により、モチベーションの差が激しい。
世間一般の同等規模の企業と比べ、管理職ではスキル低め・人柄も一部問題ある人も見受けられる。
ど...続きを読む(全155文字)

ニッチな業界で有り、今後市場が縮小していく見込み。
競合他社はコスト対策の為、海外生産拠点を考え、業界全体がその動き有り。
既存事業の動向について、...続きを読む(全150文字)

有給休暇の消化率は、世間一般と相対的に比較すると高い。
住宅補助は、借り上げ社宅制度を導入しており、社宅等補助の対象者以外も一定の手当が支給される。
...続きを読む(全163文字)

一部の限られた人は、外部のセミナー等、様々な教育を受けることが出来る。
企業内の研修は、充実はしていない。
ニッチな業界の企業である為、業界知識・ス...続きを読む(全159文字)

評価制度は、5段階の相対評価によって、昇給・賞与が決定される。
役職者では、賞与評価対象月数が、一般社員の4倍になる。
同規模(資本金・従業員数)の...続きを読む(全150文字)