ジャストコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
周りと協力しながら仕事を進める中で色々とアイデアを採用されたり、個人に与えられる裁量の幅は広かったと思います。上司とのやりとりも多かったです...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資産が豊富にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
他社には真似できない唯一無二のサービスがあったが、それ以外は参入障壁の低いサービ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休はとても取りやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社日にほとんどの社員が有給を消化しており、土曜出社日の意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職向けのコンサルティングや経営セミナーへの参加などスキルアップ、キャリア開発については積極的に会社が支援していた印象です。
受講して終わ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の管理職が一定数いらっしゃいました。
産休育休もしっかり取れる雰囲気で、家庭を持つ女性は働きやすいように感じました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与は多かったように思いますが、給与はあまり高くなく、意識的に残業して補うような感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司はよく話を聞いてくれました。また話も理解してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現状維持を最優先にしているよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他社には真似できない唯一無二のサービスがあり、いろいろなことに挑戦しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一無二...続きを読む(全124文字)

【良い点】
繁忙期は忙しく残業も多い部署もありますが、仕事が休みやすく、プライベートとのバランスを調整しやすい。休んでも文句を言う人も少ないと思います。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多くパッと見働きにくそうに思えますが、仲も良く、有給、早退も取りやすい為女性には働きやすいとおもいます。産休、育休明けの方も引き続き働...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務な割に残業代が出ないという
課長などを見ていると、
将来の自分と想像した時に理想的ではないと感じてしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社してずっと同じ部署であったことで「やり切った」感があった。また、他の業界も経験してみたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人間関係は良かった。新卒から続いている先輩もいたので新人指導においてはすごく信頼していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の不...続きを読む(全157文字)

【良い点】
販売職として幅広い高品質な家具に触れられ、実際に使い心地や素材感を確かめながら提案できる点は大きな魅力です。インテリアの知識も自然と深まり、...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
定時で帰ろうと思えば思えた気もしますが会社そのものが残業ありきでスケジュールを考えてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業会社としては数字を詰められることはなく、のびのびとできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成しても評価は何も変わりませ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
扱う商品は有名なので、分かる人には分かる。側から見ると大手に感じる。(入社前もそうだと思いました)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
子育てを考えている方はサンプルがもらえたりするので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいとは言い切れないで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。引き止めるなどは無いためスムーズに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤められている方がマネージャーのポジシ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量の社員の退職がみうけられてしまっている。経営陣、役員、部長れべるの人々が辞めていき、誰も管理できる人がいない続きを読む(全76文字)