この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあったときは会社は守ってくれない。
配送業務の時は、
・駐車禁止なども対策されず、社命により自腹支払い。
・代...続きを読む(全133文字)
株式会社サンゲツ 報酬UP
社員・元社員による株式会社サンゲツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンゲツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあったときは会社は守ってくれない。
配送業務の時は、
・駐車禁止なども対策されず、社命により自腹支払い。
・代...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や福利厚生の面はとても良い。有休消化率も定期的に発信され、いやでもあと何日取らなければいけないと上司からすすめてくれる。ボーナスも今年から...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインテリア業界という言葉に惑わされない事。インテリアなんていう華やかな業界ではなく、実際は土木業者と関わる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あくまで個人的な理由での退職になります。大きい会社が故に全て自分で動かせるわけではなくて将来は自分で独立開業してみたいと言う夢が昔からあったの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
優しい方が多い点。
福利厚生面は規模の割に充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指針や、人材配置の方針等がコロコロとか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚出産の為退社しましたが
最高の会社でした。
経営内容も良く 福利厚生もしっかりしており
働きやすかったです。
次に職を見つけるのが
難しい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
辞める理由としては、、腰を悪くしてしまい作業が困難になってしまった。
ですが周りからのフォローもあり、理解して頂けたので作業自体には問題もなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は業界水準では極めて高い。
壁紙業界では賞与は無い企業も珍しくなく、その点サンゲツは安定した収入は得られる。転職の際、一歩間違えれば生活水...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地方の地元に帰るための退職。男性は特に営業になると全国の支社を転勤する可能性が高いため、大きな支社がない県に将来帰りたいと思うなら支社のある都...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくにありません。
良い点があれば退職してませんので。
身内がサンゲツの入社を考えてるようで
あれば全力で身内を諭して止めます。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については等級と前年の評価によって決まる。
20代後半~30代はよっぽど頑張らないと劇的な変化は少ない。
賞与...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
以前に比べればトレンドを程よく取り入れた商品が増えた。価格もぼったくり感が少なく手ごろで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色数・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月分支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分昔のことなので…アルバイトさんの担当していた仕事を担当になり、毎日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
商品展開とカタログが充実しているため、スキルや経験が無くてもマニュアル通りのことをやっていればだれでもある程度の業績は担保されている。
【気に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守になり、残業時間の削減など、労働環境自体は良い方向に向かっていると思います。
また、有給取得にも取り組んでおり、上司が取っ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
コンプライアンスを徹底的に重視し始めている。
特にヘルプラインが充実しており役員クラスでもパワハラ加害者として罰せられる事もある。昔気質の強い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
安定している。社員はまじめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の立場は弱い。事務員はファックスできた依頼を処理、電話対応のみ。ただ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
内装材メーカーの業界ではナンバー1なので、営業職に関しましてはとても営業し易いと思います。その中でも直接の取引先である代理店では、代理店が取引...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上司や同僚も良い人ばかりで、似たような雰囲気を持っている社員が多く、会社の居心地はいい。一般事務の仕事は、一通り覚えてしまえば難しい事はなく自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社基盤が安定しており、福利厚生も一定以上の内容がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークばかりで毎日変わりばえのな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制服支給、住宅補助、食事補助があって持ち出しが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が安いが残業が多い。
実家を継ぐ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員が総じて若く、横のつながりが良いため他部署とも連携しやすく風通しの良い働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他支店への応援で日々たらいまわしになることが多くキャリアアップが望めないと考え退職しました。とにかく人が足りません。人が足りない分のしわ寄せは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業ブランド力に社員が守られている点が今思えば素晴らしい会社でした。
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラは有りました、私の...続きを読む(全194文字)
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名古屋のメーカーであるためか、給料が同業他社と比べると低め。
また、組合もないため、交渉も非常にしづらい。
川上、川下のあらゆるお客様と対峙するため、
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別による働きにくさは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度は整っているが建設業界の特殊性から営業と育児を両立さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スペースクリエーション事業、海外事業は開拓途上であり、未だに手探りのような部分がある可能性がある。物売からこと売り、デザインへの付加価値による...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先代社長まで一族経営だったが、現安田社長になってから全国の事業所の環境整備、人事制度の刷新が進み、定着率が大幅に向上した。また中途採用もこの頃...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
企業文化として誠実を掲げており、愚直で長時間・深夜残業をいとわない社員が多かった。ただ近年は働き方改革、出勤簿システムによる在社時間のチェック...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は比較的多いと思う。成績別に✕月数が変わるが、最上位の評価は営業成績が良くてもなかなか難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
暮らしを豊かにする商品を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのイメージがあるが、実際には専門商社であり、他社の商...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界トップクラスの知名度、売上、商品数を誇り、よい商品を生み出す力を持っている。事業、経営は安定していると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業部門では同じ業務を行う同僚が多く、わからない点はすぐ聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、eラーニング...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職後、コロナ禍で在宅制度も導入されたと聞いたため、以前より進んでいる制度もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
他の会社より高いと思います。同僚も給料で不満を話ししていた人はいませんでした。そこはとても素晴らしいと思います。是非、このままがんばって欲しい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どの地域でも大きな会社がシェアを牛耳っており、仕事を取るには自分から売り込みに行く必要がある。その点をやり甲斐と感じるかどうか。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実力主義。毎月どれだけ売ってどれだけセットを組んだかが大切。性格に難があっても実力があれば上に行けます。
自分の販売力を試したい方にはいいと思...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
どんな環境でも子供のためを思って最善を尽くすことのできる人には最適な会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。決算が6月ということもあり、昨今の値上げによる賃上げを他社が終わりその平均値ないしはそれを超えない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われる、賃金が地方でも高い20代前半でも20万、ボーナスも高い印象。
主にお金。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的目標設定はゆるく、ノルマに厳しく追われることはない。
一方でゆるく働いている正社員も多く、生産性はもっと上げられる。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため、年齢が上がるにつれ身体的にきつくなってきた。長く勤務している方たちは体力・メンタル共にお化け。...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生改善した方がいいと思いました。長期休暇はないです。
現在の仕事はシフト制で、プライベートや自分の時間が...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は2週間以上休みなく、夜は毎日0時かえて帰るが、残業代もらったことない。有給も取らせてもらえないし、辞めると...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社サンゲツ |
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フリガナ | サンゲツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 136億1600万円 |
従業員数 | 2,601人 |
売上高 | 1760億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康正 |
本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 052-564-3311 |
URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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