この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が一定数いらっしゃいました。
産休育休もしっかり取れる雰囲気で、家庭を持つ女性は働きやすいように感じました。続きを読む(全66文字)
株式会社ジャストコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が一定数いらっしゃいました。
産休育休もしっかり取れる雰囲気で、家庭を持つ女性は働きやすいように感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多くパッと見働きにくそうに思えますが、仲も良く、有給、早退も取りやすい為女性には働きやすいとおもいます。産休、育休明けの方も引き続き働い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休制度が整っているように感じる。
育休制度も整っており、基本1年だか
その人の希望で延ばす事可能らしい。
他の社員は半年延ばしたときき女性社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短や産休など、結構融通が利く会社だと思います。現に産休に入っても1年後に戻る席は必ずありますし、お子さんが小さい社員の方は時短で労働しており...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
他社には真似できない唯一無二のサービスがあり、いろいろなことに挑戦しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一無二の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社日にほとんどの社員が有給を消化しており、土曜出社日の意味...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資産が豊富にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
他社には真似できない唯一無二のサービスがあったが、それ以外は参入障壁の低いサービス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職向けのコンサルティングや経営セミナーへの参加などスキルアップ、キャリア開発については積極的に会社が支援していた印象です。
受講して終わり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は多かったように思いますが、給与はあまり高くなく、意識的に残業して補うような感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司はよく話を聞いてくれました。また話も理解してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現状維持を最優先にしているように...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しく残業も多い部署もありますが、仕事が休みやすく、プライベートとのバランスを調整しやすい。休んでも文句を言う人も少ないと思います。お...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職理由がどうであれ、みなさん快く送り出してくれました。仕事が無かったら在宅もあるよーなど声をかけてくれたり、とてもアットホームな職場だったと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年に数回上司との面談があり、仕事の状況や給与のことなど話しやすいです。上司も良い方ばかりなので比較的対応していただけます。昇給も年功序列ではな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりたいことをやれます。お金も場所も人も充分にある点。ただ自分で考えて行動するのに責任が伴う。売り上げが目に見えて結果に繋がって行くのでやりが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い会社にも関わらず、時短勤務は3歳までしか取れない。
キャリアも選択肢がなく、マネージャーになるし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度がありました。
女性社員は事務に限らず営業でも活躍されていました。
管理職は女性はあまりいなかった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
整備職は想像以上にハードできつかったです。夏場は特に最悪で、力仕事得意!っていう人か何としてでも稼ぎたい!という人にはおすすめしますが、女性が...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)
女性には土日出勤少な目にするなど目に見えない配慮がされていると思います。それでも休みが不規則になるので大変さはあります。続きを読む(全60文字)
女性の育児休暇を取得しやすくその後の復職する人が多いです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
部署によってはグランドスタッフなどは女性が多い職場のため、女性特有の体調の変化や妊娠など理解されやすく働きやすい。
マタニティ用の制服もあるな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女で差別などはなく、女性でも上を目指せる環境だと思います。
実際に、女性の管理職も何名か在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人数も多いので、急な休みも対応してくださいます。社員さんもパートさんも、女性が多かったイメージです。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ジャストコーポレーション |
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フリガナ | ジャストコーポレーション |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 142人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 折藤寛之 |
本社所在地 | 〒918-8216 福井県福井市殿下町第46号3番地 |
電話番号 | 0776-52-7800 |
URL | https://www.just-j.com/ |
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