この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に人を入れてるにもかかわらず納期守れない
納期守れないのを管理課のせいにしてくる
休みが少ない続きを読む(全78文字)
株式会社紀和産業 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に人を入れてるにもかかわらず納期守れない
納期守れないのを管理課のせいにしてくる
休みが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が梱包出荷を行っているが、1人から2人でやっているためやれる量にも限度があるにもかかわ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな会社の雰囲気をしていたがそんなわけなく、現在は仕事量と人手の割合があってなく営業以...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長と会長は男性には厳しく、女性には優しいです。有給休暇も取らせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は力仕事が多く梱包出荷...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を守らない、人手と仕事量が見合ってない、後行程の事を考えていない
社長と会長はむかしの考え方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
完全な年功序列です。どんなに頑張っても査定が機能していないので、変わりません。
長くいる人ほど、やる気がなくなってる印象。若い人も最初は頑張っ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が基本キツい。担当している機械によって負荷が全然違う。頑張って仕事をしても賞与や昇給に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少しの遅刻なら、大目に見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休みが少ない。
休日出勤が当たり前のようにある。
部署内の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司からの指揮命令系統ならびに報告はあるが、すべき業務を滞ることなく遂行出来れば自身の立ち位置確保ならびに裁量で就業することができる。また、経...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
元々は半導体・電子機器関係の下請け企業でしたが、現在は下請けとしてではなく、一個の企業として成長する姿勢をとっている。、その一過程としてOJT...続きを読む(全343文字)
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配属部署にもよるが、現場での関係はフランクだと思う。
社員教育は比較的OJTが中心で、どの上司についたかによって習熟度にはかなりの差が生じる。
だが、...続きを読む(全160文字)
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元々、自動車部品の下請けから開始した会社です。
十数年前から、半導体業界に入り、ステンレスに特化した真空配管業者でした。
しかし、ここ最近のグローバル...続きを読む(全313文字)
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会社の経営陣や役職が、何も理解把握せず役職についているため、自分のやりたい仕組みを作り、まとめるとこが出来ます。(ただし周りから嫌味や反発はかなりあります...続きを読む(全190文字)
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社風は、社員は機械のように働け!文句は言うな、黙ってやれ!です。
会長から社長・製造部長と身内で占めています。
そして、その息子の2人は、金銭感覚に乏...続きを読む(全346文字)
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現場が給料は低いです。理由は、残業が多いので残業で稼げと入社時に言われますが、
実際は、リーマンショック以降残業は規制され、1か月20時間あればいいほう...続きを読む(全519文字)
会社名 | 株式会社紀和産業 |
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フリガナ | キワサンギョウ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 77人 |
代表者 | 村越紀彦 |
本社所在地 | 〒431-0302 静岡県湖西市新居町新居1984番地の2 |
URL | http://www.team-kiwa.jp/ |
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