紀和産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に人を入れてるにもかかわらず納期守れない
納期守れないのを管理課のせいにしてくる
休みが少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が梱包出荷を行っているが、1人から2人でやっているためやれる量にも限度があるにもかかわ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな会社の雰囲気をしていたがそんなわけなく、現在は仕事量と人手の割合があってなく営業以...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を守らない、人手と仕事量が見合ってない、後行程の事を考えていない
社長と会長はむかしの考え方...続きを読む(全246文字)

【良い点】
完全な年功序列です。どんなに頑張っても査定が機能していないので、変わりません。
長くいる人ほど、やる気がなくなってる印象。若い人も最初は頑張っ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が基本キツい。担当している機械によって負荷が全然違う。頑張って仕事をしても賞与や昇給に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
少しの遅刻なら、大目に見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休みが少ない。
休日出勤が当たり前のようにある。
部署内の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司からの指揮命令系統ならびに報告はあるが、すべき業務を滞ることなく遂行出来れば自身の立ち位置確保ならびに裁量で就業することができる。また、経...続きを読む(全175文字)

【良い点】
元々は半導体・電子機器関係の下請け企業でしたが、現在は下請けとしてではなく、一個の企業として成長する姿勢をとっている。、その一過程としてOJT...続きを読む(全343文字)

配属部署にもよるが、現場での関係はフランクだと思う。
社員教育は比較的OJTが中心で、どの上司についたかによって習熟度にはかなりの差が生じる。
だが、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休・育休は基本的にある。
また、育児休暇の短時間労働も採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないが、管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休は取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もQCサークルに参加しなければならず、非常にめんどくさいと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがかなり多いと噂になっている。
また、事務員の女性は高確率で営業マンと付き合っている。
この会社の事務はか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業界的には男性が多いですが、女性役員もいらっしゃるので、キャリアアップはその方次第になると思います。ご出産を経て、復職されている方も多く、周り...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性社員がそんなに多くないが、有給なども多くとっている人もいるので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性社員も積極的な意見交流がされており、性別の壁は感じませんでした。どんな社員でも前を向いて頑張っている印象があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別で差別されている風景は見たことありません。現代化されている会社だと思います。女性は安心して働けます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は激務のため、共働きの女性の仕事と育児の両立は非常に難しい。結婚や出産を理由に辞める社員が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になるのは難しいと感じました。業務は、主任までは勤務年数次第でなれます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも作業できる内容が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇中でもたまに仕事をしに来る人がいる、これが当たり前になるとほかの...続きを読む(全81文字)