紀和産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな会社の雰囲気をしていたがそんなわけなく、現在は仕事量と人手の割合があってなく営業以...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長と会長は男性には厳しく、女性には優しいです。有給休暇も取らせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は力仕事が多く梱包出荷...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を守らない、人手と仕事量が見合ってない、後行程の事を考えていない
社長と会長はむかしの考え方...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全な年功序列です。どんなに頑張っても査定が機能していないので、変わりません。
長くいる人ほど、やる気がなくなってる印象。若い人も最初は頑張っ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が基本キツい。担当している機械によって負荷が全然違う。頑張って仕事をしても賞与や昇給に...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少しの遅刻なら、大目に見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休みが少ない。
休日出勤が当たり前のようにある。
部署内の...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上司からの指揮命令系統ならびに報告はあるが、すべき業務を滞ることなく遂行出来れば自身の立ち位置確保ならびに裁量で就業することができる。また、経...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
元々は半導体・電子機器関係の下請け企業でしたが、現在は下請けとしてではなく、一個の企業として成長する姿勢をとっている。、その一過程としてOJT...続きを読む(全343文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

配属部署にもよるが、現場での関係はフランクだと思う。
社員教育は比較的OJTが中心で、どの上司についたかによって習熟度にはかなりの差が生じる。
だが、...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 正社員

元々、自動車部品の下請けから開始した会社です。
十数年前から、半導体業界に入り、ステンレスに特化した真空配管業者でした。
しかし、ここ最近のグローバル...続きを読む(全313文字)