ＪＩＣの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だとあまり仕事が増えることが少なく、やりがいはないに等しい。
増えたところ評価はあまり関係ないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣先が気を使わず気楽に仕事がしやすい環境にある。
ある程度はいろいろな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しかない。
賞与とあるがほぼ寸志くらいしかもらえてない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は早め申請すれば、取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請に本社まで行って提出しなければ、いけない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態は正社員だが、扱い的には派遣社員と変わらない。担当者はいるみたいだか基本的放置でこちらから連絡しないと関...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手工場ではたけるし、気楽な部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてる実感がにない。続きを読む(全60文字)

新入社員のフォロー環境は整っていたと思います。
開発業務の現場が非常に忙しい状態でも上司は自分の時間を削って自分が書いたソースコードを確認してくれて指...続きを読む(全157文字)

当時、いわゆるITバブルな会社でした。
リーマンショックで倒産しました。
社内の上下関係はあるものの形だけで実質的な関係は皆無。
指示命令系統もバ...続きを読む(全158文字)

社員同士がフラットな付き合いが出来て、縦より横のつながりを重視しています。
入社後の研修も仕事の合間を縫って相談に乗ってくれたり、業務後に会社に戻って...続きを読む(全191文字)

研修については、先輩社員がプログラムとはなにか?というところから教えてくれ、
概要がわかったところでプログラム作成の課題をだし、それを元に1つの作品を...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年以内の退職者が後を絶たず、社内の風通しも悪いため、社員や管理職の魅力向上には組織風土の改善が求められている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなく、ただ居座っている社員が最近多く。なってきた仕事ができる人、こなせる人のところに仕事が多く回ってきた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは自由すぎる印象。
家族経営だと思うのだが、お気に入りにならないと昇進できない空...続きを読む(全82文字)

【良い点】
面倒見が多い上司も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
運送業あがりの管理職が多いため
口調があらく、パワハラが充満していた時期がある続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仲は可もなく不可もなく。

退職していく社員が多いので、残された社員は仕事量が増えていくので大変だと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な情報が十分に共有されないこともあり、会議や打ち合わせに呼ばれないまま業務を進めざるを得ない場面があり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度部署ごとに社員に任せられていて部分は大きいかと思います。
シフト管理、部署ごとの責任、報告、連絡、相談や安全管理などみなさん努力され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時はほとんどニトリからの出向社員で形成されており、若い人間が台頭していることはほとんどなかった。
10年経過した今では同期がチーフになって...続きを読む(全95文字)