ＪＩＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だとあまり仕事が増えることが少なく、やりがいはないに等しい。
増えたところ評価はあまり関係ないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣先が気を使わず気楽に仕事がしやすい環境にある。
ある程度はいろいろな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しかない。
賞与とあるがほぼ寸志くらいしかもらえてない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人いろいろ派遣されてるがほとんど、交流もなく、名前すら知らない。
やっぱり派遣社員なんかなと不安になる人はいる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は早め申請すれば、取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請に本社まで行って提出しなければ、いけない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態は正社員だが、扱い的には派遣社員と変わらない。担当者はいるみたいだか基本的放置でこちらから連絡しないと関わ...続きを読む(全116文字)

新入社員のフォロー環境は整っていたと思います。
開発業務の現場が非常に忙しい状態でも上司は自分の時間を削って自分が書いたソースコードを確認してくれて指摘...続きを読む(全157文字)

当時、いわゆるITバブルな会社でした。
リーマンショックで倒産しました。
社内の上下関係はあるものの形だけで実質的な関係は皆無。
指示命令系統もバラ...続きを読む(全158文字)

社員同士がフラットな付き合いが出来て、縦より横のつながりを重視しています。
入社後の研修も仕事の合間を縫って相談に乗ってくれたり、業務後に会社に戻ってき...続きを読む(全191文字)

研修については、先輩社員がプログラムとはなにか?というところから教えてくれ、
概要がわかったところでプログラム作成の課題をだし、それを元に1つの作品を作...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)