ＪＩＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だとあまり仕事が増えることが少なく、やりがいはないに等しい。
増えたところ評価はあまり関係ないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣先が気を使わず気楽に仕事がしやすい環境にある。
ある程度はいろいろな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しかない。
賞与とあるがほぼ寸志くらいしかもらえてない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人いろいろ派遣されてるがほとんど、交流もなく、名前すら知らない。
やっぱり派遣社員なんかなと不安になる人はい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態は正社員だが、扱い的には派遣社員と変わらない。担当者はいるみたいだか基本的放置でこちらから連絡しないと関...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手工場ではたけるし、気楽な部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてる実感がにない。続きを読む(全60文字)

新入社員のフォロー環境は整っていたと思います。
開発業務の現場が非常に忙しい状態でも上司は自分の時間を削って自分が書いたソースコードを確認してくれて指...続きを読む(全157文字)

当時、いわゆるITバブルな会社でした。
リーマンショックで倒産しました。
社内の上下関係はあるものの形だけで実質的な関係は皆無。
指示命令系統もバ...続きを読む(全158文字)

社員同士がフラットな付き合いが出来て、縦より横のつながりを重視しています。
入社後の研修も仕事の合間を縫って相談に乗ってくれたり、業務後に会社に戻って...続きを読む(全191文字)

研修については、先輩社員がプログラムとはなにか?というところから教えてくれ、
概要がわかったところでプログラム作成の課題をだし、それを元に1つの作品を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
少人数の営業所の場合、他の人の兼ね合いを考える必要はあるものの休みは取りやすい。半休だけでなく、1時間単位で取得可能な時間休制度もある。フレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝がしっかり休みとして確保されており、安定したワークライフバランスを保ちやすい点が魅力となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
販売員には珍しく長期休暇を取得できる制度が設けられていた。
店長から新卒まで積極的に取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少なく、希望休みが誰かとバッティングすると陰でコソコソ言われて働きにくい。
管理職...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する商材により残業時間が同じ倉庫施設でも雲泥の差があり、マネジメント層のリソース管理が稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これは事業所によってかなり異なる。やることがなくて暇な事業所もあるため、配属次第ではワークライフバランスはいいと言えるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)