この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇級制度はなし。賞与なし。残業代は@1000円の計算。
ただ、月給については直談判すると、多少は上がる。
ほとんど、社長の気分で動いている企業のため、...続きを読む(全157文字)
株式会社諏訪角商店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜220万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社諏訪角商店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社諏訪角商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇級制度はなし。賞与なし。残業代は@1000円の計算。
ただ、月給については直談判すると、多少は上がる。
ほとんど、社長の気分で動いている企業のため、...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部の人は優しい人が多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はコンプライアンス面の反省と労働基準法と照らし合わ...続きを読む(全555文字)
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やる気さえあればドンドン活躍できるのではないでしょうか?後はこの会社と自分の相性が合うかどうかです。給料の額、福利厚生 本人が納得できる内容であればイキイ...続きを読む(全158文字)
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出張時、早朝に出発し夜9時過ぎに帰社してもなんの時間外手当もありませんでした。ちなみに見なし残業代のようなものも一切無い営業企画、事務系の仕事でした。就業...続きを読む(全985文字)
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倉庫管理の人間が退職したので事務職から回されました。
次の人が入るまでのつなぎとしてではなく、倉庫担当ということでした。
10キロ以上の荷物の出し入れ...続きを読む(全211文字)
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新人、ベテラン関係なく仕事を任せてもらえる。
長野県下のチーズの卸を一手に引き受けているため、やりがいはある。レストラン事業も行っており、様々なイベント...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務にしてはそこそこ給料は貰える。しかし伸び幅があまりないので20代で転職していく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志になることはなかったが月の給料はそんなに多いわけでもなく、市場の時間帯で働いているのだからもう少し手当が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社諏訪角商店 |
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フリガナ | スワカクショウテン |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 北澤郁夫 |
本社所在地 | 〒381-2202 長野県長野市市場7番地10 |
電話番号 | 026-285-2221 |
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