この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部の人は優しい人が多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はコンプライアンス面の反省と労働基準法と照らし合わ...続きを読む(全555文字)
社員・元社員による株式会社諏訪角商店の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社諏訪角商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部の人は優しい人が多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はコンプライアンス面の反省と労働基準法と照らし合わ...続きを読む(全555文字)
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倉庫管理の人間が退職したので事務職から回されました。
次の人が入るまでのつなぎとしてではなく、倉庫担当ということでした。
10キロ以上の荷物の出し入れ...続きを読む(全211文字)
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やる気さえあればドンドン活躍できるのではないでしょうか?後はこの会社と自分の相性が合うかどうかです。給料の額、福利厚生 本人が納得できる内容であればイキイ...続きを読む(全158文字)
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出張時、早朝に出発し夜9時過ぎに帰社してもなんの時間外手当もありませんでした。ちなみに見なし残業代のようなものも一切無い営業企画、事務系の仕事でした。就業...続きを読む(全985文字)
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新人、ベテラン関係なく仕事を任せてもらえる。
長野県下のチーズの卸を一手に引き受けているため、やりがいはある。レストラン事業も行っており、様々なイベント...続きを読む(全167文字)
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昇級制度はなし。賞与なし。残業代は@1000円の計算。
ただ、月給については直談判すると、多少は上がる。
ほとんど、社長の気分で動いている企業のため、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく、口頭だけで説明するまともではないレクチャーしかできないような人が役職についているのが違和感で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をし、入院して、退院した後に再労働する際、元の職場環境は外されており、夜勤のみの業務しか空いてないと通告され、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与面と定年後の補助の手厚さ(退職金+αの制度が複数ある)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・強烈なトップダウン・旧態依然とし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、残業の多さです。正社員ともなれば残業が当たり前になってお...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての人が悪いわけではないです。
きちんと評価してくれる人、一緒に仕事したい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行け...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。しかし、社員同士でコミュニケーションをしたいという人にはお勧めしません。楽しそうな人とつまらなそうな人がはっきり分かれて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員に優しく福利厚生も悪く無いので退職するかどうか結構迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の件だけではないが管理部門がもう少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職する時に止められることなどなく上司は親身になって話を聞いてくれる。
とてもノリがよく年齢差関係なく関われる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業スタイルのままで、会社の体制が変わらない。営業なので土日も仕事のことを考えないといけないのがストレスでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いている社員はまじめで優しい方がほとんどだったので人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際に小さ...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社諏訪角商店 |
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フリガナ | スワカクショウテン |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 北澤郁夫 |
本社所在地 | 〒381-2202 長野県長野市市場7番地10 |
電話番号 | 026-285-2221 |
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