三粧化研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手社員は精力的に業務を進行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以降は、年収も多く降格も無いため、手抜き感が否めない。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社時は、人員も多く年齢も近い若手社員が多かったため、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、年々退職者が出てきて20...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年間休日も多く、有休も前日に承認不要で好きにとれる。当日でもメールで上長へ連絡すれば取れるため、子供が小さい時(発熱等)は助かる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自由度が高く、裁量権もあるため、やりがいは感じやすい。また、社外の人ともコネクションを作りやすい。社交的な人はやりやすい環境。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由度は高く、裁量権も多少あるため、自主性があれば、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマニュアルが不十分なため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ほとんどの社員が産休・育休を取って、その後復帰しています。また有給も比較的取りやすいです。
業績が良ければ実際に期末賞与も頂けるので、その年...続きを読む(全192文字)

基本ライン作業だったので達成感もなく機械的に働いてました。日替わりで化粧品のキャップを締める係りや箱詰め係りや色々しましたが時間があれほど遅く感じた仕事...続きを読む(全157文字)

ライバル企業は非常に多く、その中でも中の下の位置づけです。
特化した得意商材があるので何とか経営ができていますが、大幅なリストラや工場の廃止等で乗り越...続きを読む(全160文字)

仕事は、プライベートの充実があっての事という認識があり、家庭や健康管理を重んじてくれる。かといって、仕事がないがしろでは本末転倒であるという事は当然社風...続きを読む(全152文字)

社員に女性が多いので、女性は働きやすい環境だと思います。前例は少ないですが、育児休暇等の制度はきちんとあります。ただ、取得後復職している人は私の知る限り...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与は安定して2ヶ月は続いているが、家族経営だからか労働組合が弱く、春闘などの要望も基本通らないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)

【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年１回昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格あるがかなり額が低い。
賞与も年2回あるが低いと感じる。
人事評価につい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に数千円程度の昇給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で勤続年数が同じであれば、能力の差があっても、給与の差は殆ど無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)