東光薬品工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も特になく、家が近い場合は通勤手当もない。賞与はとても低く、長年務めている方も対して貰えない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、先輩か上司が1人ずつ付く形になるが、先輩や上司の力量によって教育の程度に差がかなり出る。また、一人一人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人が少ないため、誰でも主任になれるレベル。早く役職を付けたい場合はアリだと思うが、誰でもなれてしまうため正直どうかと思う。職務内容的には差が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすい環境ではある。ただそれが逆効果なこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いと言っても、やはり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番のシフト制になっているため、早番は5時前頃出勤、遅番は22時頃まで働く。変形労働制のため土曜日は隔週休み...続きを読む(全114文字)

【良い点】
面接さえすれば人が足りてないのですぐ働ける
すぐ働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では日勤のものを選んで面...続きを読む(全124文字)

【良い点】
早番だと朝は早いが残業することがないため昼からプライベートが確約されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は朝が早すぎる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がすでに崩壊していた
上司のその日の機嫌でパワハラを受けたり理不尽にすごく怒られた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実際に製薬をするので他では中々できない経験だと思うのですごく面白いとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいをもって働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
契約社員からでも正社員を目指せるところ
派遣社員が正社員になった例もあるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職を...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価されると昇進は速い。
ただし評価とは上に気に入られるかどうかであり、個人KPIを設定する会社でありながらその達成度の定量評価は無いに等し...続きを読む(全257文字)

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
ボーナスが年に3回もらえるところは良い。メーカーだけで見れば、平均よりは貰えているのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は緩やかに上がるイメージ。評価制度も人事制度を入れてはいるもののあらかじめ配分が決まっているような印象を受ける。兎に角、会長に優秀と思わ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列の為、我慢して長年勤務を続ければ報われる仕組みとなっており、能力、実績が不足している社員にも優しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
賞与は年３回出るのは良い。
年収は平均よりもやや高め。
評価は実力よりも年功序列、上に気に入られてる人が昇進している印象。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他の企業と比べて年収は非常に多いように感じる。
大企業のグループ会社のため、福利厚生も手厚く、非常に働きやすい環境は整えてくれていると感じる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
結構もらえてる。基本給もここ数年でだいぶ上がった。
また、ここ数年は業績がいいので、ボーナスが多め。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分は良い評価を受けていたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は排除すべき　　能力がなくても上の人に好かれたら上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収はプライム企業では最下層と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
人事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
【気...続きを読む(全140文字)