広陵化学工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全く無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が決定した事で下の人間が苦しむ事が多い。役職者は自分の判断が正しい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くなっていない、募集しても応募が少ない為、一部　来るもの拒まずである。そもそも人を見る目がない、指示...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休日は増やそうとしてる様である。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くなってない。言うべき事を言わない人間が多い、その程度で辞める人間が多い為、辞められる事を恐れてるか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で所得させてもらえるのは、良い事だと思う。又、必要な資格を所得していたら手当が付く。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員、パートの方々の人間関係は良い。
少数だか役職者にもいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の人たちは自分達の気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アルバイト、派遣などの人は頑張りが認めてもらえれば社員登用されるチャンスがある。
フォークリフトやクレーンなどの技能検定は会社負担で取りに行...続きを読む(全180文字)

ここの研修制度は皆無に等しいです。基本的なことはOJTのみで覚えるのですが上司が忙しい時に聞きに行ったら露骨に嫌な顔をされる。忙しいは解かりますが聞かな...続きを読む(全153文字)

教育制度等まったく皆無。みんな自分勝手です。入社時に何もわからないのに工程に入る時にわけもわからず怒られ不愉快でした。仕事するにも研修等なく先輩に教えて...続きを読む(全154文字)

ワークバランスは取りやすいが部所によっては休みづらい。休みを取れば罵倒される。はっきり言って給料が安い、ボーナスもあってないもの。休日出勤多いし陰口や悪...続きを読む(全197文字)

【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。評価制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとして公...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に１回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列を改めるため新人事制度を取り入れた点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事システムについて社員は十分満足できていな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パートにも寸志程度の賞与が年2回あります。時給を上げるには目標数値を達成する必要があります。その設定数値が難しくなかなか簡単には昇給できません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここ最近は若手が働きやすい環境にとても配慮している。等級も若手から見直しが掛かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、中堅...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職務の難易度からすればコスパの良い年収ではあると思う。
（ただし本社や工場が集中する名古屋や地方拠点といった生活費が抑えられる環境に限って）...続きを読む(全460文字)

【良い点】
給与水準については、業界平均と比べて特別高いという印象はありませんが、極端に低いわけでもなく、年齢や経験に応じて一定の水準で推移していく印象...続きを読む(全611文字)

【良い点】
給与水準については、業界平均と比べて特別高いという印象はありませんが、極端に低いわけでもなく、年齢や経験に応じて一定の水準で推移していく印象...続きを読む(全636文字)

【良い点】
役割遂行シートで評価をする。
明確な評価シートだが、上司に気に入られてないと評価が悪い場合がある。部署によりますが、、
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)