シーボンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
店長や店舗によるところも大きいですが、大きい店舗や忙しい店舗ほど損益が取れてボーナスも貰いやすいです。フェイシャルの施術も行いますが、あくまで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。業務に見合った一般的な給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても、周りとうまくやっていれば評価されるところ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないがオーナーに気に入られると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが強すぎて役員はイエスマンなので評価制度はどこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほぼなし、退職金もない続きを読む(全46文字)

【良い点】
年収については同じ仕事をするものは年齢などに関係なく一律の給与だったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり満足できま...続きを読む(全337文字)

【良い点】
年に4回賞与があるので額は小さくてもモチベーションにはなると思います。社販で商品を安く買うこともできて給料面ではそこまで不満はなかった。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤続年数によって昇給もあり、女性としては他の職種に比べてもわりと高い収入を得られる。
やる気さえあれば年齢に関係なく役職に就くこともできる為、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
今はわからないけど、本当にコロナ前は頑張れば給与や、ボーナスが反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によってボー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、インセンティブ等はなし続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は個人売上に比例して給与も上がりました。しかし、コロナを機に化粧品業界のEC化率が急増する中で、メインの販売経...続きを読む(全257文字)

【良い点】
評価制度は等級に合わせて詳細に設定をしている。営業部と管理部で記入形態も違う。KGI→KPI→部署目標→課目標→個人目標と、一見しっかりした評...続きを読む(全529文字)

【良い点】
女性が多いので妊娠、出産などのライフイベントには理解があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、本社、古株のスタッフの人格と合...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験に合格して昇級しないと給料が上がらないため、モチベーションを保つのが難しいと感じた。評価も上司との関係性に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給はそんなに高くないが、勤続手当や昇級手当などが諸々ついて、ある程度は満足する金額がもらえている。
評価などは店長判断で、全ての業務を滞り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
美容スタッフは売れば売るほど給料に反映されます。学歴など関係なく頑張ればお給料は貰えます。ただし、コロナ禍でマッサージを受ける人が減っていき、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給が定期的に行われていた。そのため、上昇志向が生まれる。勤務年数よりも実力主義でしたので、売上アップが直接給与に反映されるシステムや給与形態...続きを読む(全232文字)

【良い点】
このご時世どこもそうだと思うが、コロナになってから昇給はなくなったように思う。
いっときは半年ごとに時給があがった時代もあったが今はそうではな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
専門学校卒でも、大卒と変わらないレベルの給与だったと思います。評価精度が整っているので、努力次第でかなり稼げるようになります。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は化粧品の販売をすればするほど給与が増える仕組みになるのでそこはやりがいだと思います。3か月に一回査定があります。昇格も降格もありますので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一年ごとに評価があり、普通に頑張っていれば、三万ほど昇給がある。
昇給額が大きいので、やりがいがある。
初めは低くスタートするが、今は周りの人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
MBO評価制度はそれなりの物があります。
業績評価と行動評価の2軸で目標を設定し、業績評価については数値化出来るものしか目標に設定はできません...続きを読む(全239文字)

【良い点】
他のブランドの美容部員に比べると月収は少し良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は良いのだが、毎月新商品を半強制で購入していた為...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給は個人の売上によって決まるので、基準が明確でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くないと昇給が出来ません。
賞与は店舗...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他の美容スタッフなどの職業に比べると給料はいいです。評価も年次関係なくしてくれるため、ガッツのある方なら給料はしっかりもらえます。ただお店の売...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人の営業成績によって昇給するので、年齢や社歴関係なく評価してもらえます。評価の基準はいろいろあったと思いますが、売り上げが一番直接評価につな...続きを読む(全192文字)